Συνέντευξη εργασίας: Επαγγελματισμός και ευγένεια

Από τα σημαντικότερα χαρακτηριστικά που παρατηρεί ένας σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού σε έναν υποψήφιο για δουλειά, είναι ο επαγγελματισμός και η ευγένειά του.

Πώς θα μπορούσε να φανεί κάτι τέτοιο; Από πολλές συμπεριφορές και αντιδράσεις πριν από τη συνέντευξη, κατά τη διάρκειά της, αλλά και ύστερα. Τέτοια σημεία μπορούν να είναι τα εξής:

  • Η αναμονή πριν τη συνέντευξη εργασίας και η αντιμετώπισή της με υπομονή και ευγένεια ή δυσανασχέτηση.
  • Η χειραψία και η έκφραση του προσώπου τη στιγμή της συνάντησης με τον σύμβουλο ανθρώπινου δυναμικού.
  • Η απάντηση στις ερωτήσεις του σύμβουλου χωρίς περιττά ή απρεπή σχόλια είτε για για τον σύμβουλο και την εταιρία, είτε για τους προηγούμενους εργοδότες σας, είτε ακόμα και για εσάς τον ίδιο.
  • Η αξιοπρεπής και επαγγελματική στάση μετά τη συνέντευξη, ή η πίεση να προσλάβουν εσάς ή να επικοινωνήσουν άμεσα μαζί σας.

Βρείτε περισσότερα άρθρα για τη συνέντευξη εργασίας στο www.randstad.gr/blog/ και αναζητήστε θέσεις απασχόλησης στο www.randstad.gr.