ποια είναι τα βήματα συνεργασίας με μια εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού για να σου βρει εργασία;

Το να βρεις μια νέα θέση εργασίας μπορεί να σου ακούγεται ως μια πρόκληση και κάποιες φορές η αναζήτηση να μοιάζει ατελείωτη. Όμως δεν χρειάζεται να αγχώνεσαι. Στο σημερινό δυναμικό περιβάλλον, οι εταιρείες εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να σε βοηθήσουν στην διαδικασία αναζήτησης εργασίας, συνδέοντας σε με πιθανές ευκαιρίες και ενισχύοντας την επαγγελματική σου πορεία.

Σ’ αυτό το άρθρο θα εξετάσουμε το τυπικό χρονοδιάγραμμα που ακολουθούν οι εταιρείες εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού, για να βρουν εργασία στους/ις υποψηφίους/ες. Ας δούμε, λοιπόν, πώς οι εταιρείες ανθρώπινου δυναμικού όπως η Randstad Hellas μπορούν να διευκολύνουν σημαντικά τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας για σένα.

η πρώτη επαφή: θέτοντας τις βάσεις για την επιτυχία

Προτού μια εταιρεία εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού σου προτείνει την ιδανική θέση εργασίας χρειάζεται πρώτα να κατανοήσει τα προσόντα, την εμπειρία και τους επαγγελματικούς σου στόχους. Η πρώτη επαφή αποτελεί ένα καθοριστικό στάδιο: οι recruiters έρχονται σε επαφή μαζί σου για να κατανοήσουν τις ικανότητές σου, την εμπειρία σου και να εντοπίσουν το ποια θέση εργασίας σου ταιριάζει. Έτσι, έχουμε τη δυνατότητα να αξιολογήσουμε ποιες από τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που διαχειριζόμαστε, σου ταιριάζουν πραγματικά, προσφέροντάς σου πρόσβαση σε ευκαιρίες που ανταποκρίνονται στη δική σου επαγγελματική εμπειρία αλλά και προσωπικές επιδιώξεις.

ξεκινώντας την αναζήτηση: εξερευνώντας νέες ευκαιρίες

Εφόσον το βιογραφικό σου ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις ενός ρόλου, ο/η σύμβουλος θα επικοινωνήσει μαζί σου για να προγραμματίσετε μια συνέντευξη. Αυτό είναι ένα καθοριστικό στάδιο αξιολόγησης, όπου θα έχει την ευκαιρία να συζητήσει μαζί σου αναλυτικότερα την εμπειρία, τις δεξιότητές σου και να αποκτήσει σαφή εικόνα των στόχων σου. Αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει κάποιο χρόνο, καθώς η εταιρεία εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού διαχειρίζεται πλήθος αγγελιών, ώστε να διασφαλίσει ότι θα βρει τις καλύτερες δυνατές αντιστοιχίες για τα ταλέντα.

προετοιμασία για το επόμενο βήμα: αναδεικνύοντας το ταλέντο σου

Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι κάθε θέση εργασίας που σου προτείνουμε αποτελεί μια ουσιαστική ευκαιρία που ανταποκρίνεται στις δεξιότητες και τις επαγγελματικές σου επιδιώξεις. Ο/Η σύμβουλος θα σου παρουσιάσει θέσεις που ταιριάζουν με τα προσόντα και τα ενδιαφέροντά σου. Σ’ αυτό το στάδιο, ενδέχεται να σου προσφέρει καθοδήγηση για τη βελτίωση του βιογραφικού σου, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων σου στις συνεντεύξεις και την ενίσχυση της διαδικτυακής σου παρουσίας. Στόχος του/της είναι να σε αναδείξει ως ένα/μία ιδανικό/η υποψήφιο/α και να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σου, εστιάζοντας στο ρόλο που επιδιώκεις να αναλάβεις.

η ώρα της συνέντευξης: ο δρόμος προς την επιτυχία

Αφού ολοκληρωθεί η πρώτη σου επαφή με τον/την σύμβουλο και επιβεβαιώσει ότι το προφίλ σου ταιριάζει με τη θέση εργασίας, το επόμενο βήμα είναι να σε φέρουμε σε επαφή με την εταιρεία-πελάτη μας. Φυσικά, θα σου ζητήσουμε πρώτα την έγκριση για να στείλουμε το βιογραφικό σου, ώστε να είμαστε σίγουροι/ες ότι ο ρόλος αυτός σου αρέσει και σου ταιριάζει πραγματικά. Ο/Η σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού θα αναλάβει να διευκολύνει τη διαδικασία της συνέντευξης. Θα έρθει σε επαφή με τον εργοδότη για να κλείσει τα ραντεβού και θα σου δώσει μια σαφή εικόνα για το περιβάλλον της εταιρείας και για το τι αναμένεται από εσένα κατά τη συνέντευξη. Παράλληλα, ο/η σύμβουλος λειτουργεί ως ο δικός σου υποστηρικτής, αναδεικνύοντας τα πλεονεκτήματά σου και το πόσο ταιριάζεις για τη θέση. Η εμπειρία των συμβούλων στις προσλήψεις σου δίνει ένα προβάδισμα, βοηθώντας σε να ξεχωρίσεις και να κερδίσεις τις εντυπώσεις, ειδικά όταν ο ανταγωνισμός για μια θέση εργασίας είναι μεγάλος.

πρόταση συνεργασίας και διαπραγμάτευση: κλείνοντας τη συμφωνία

Συγχαρητήρια! Τα πήγες περίφημα στη συνέντευξη και έλαβες την προσφορά. Αλλά η διαδικασία δεν σταματά σε αυτό το σημείο. Οι εταιρείες εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να σε βοηθήσουν στις διαπραγματεύσεις για τον μισθό σου, συμβάλλοντας στην εξασφάλιση ενός πακέτου αποδοχών που εναρμονίζεται με τις δεξιότητες και την εμπειρία σου. Η γνώση τους γύρω από τα πρότυπα της αγοράς και τις τακτικές διαπραγμάτευσης μπορεί να αποδειχθεί ανεκτίμητη κατά τη διάρκεια αυτού του κρίσιμου σταδίου.

onboarding και μετέπειτα: υποστήριξη κατά τη μετάβαση 

Αφού πεις το "ναι" στην πρόταση, η εταιρεία εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού θα σε βοηθήσει με το onboarding, ώστε να προσαρμοστείς εύκολα στα νέα σου καθήκοντα. Παράλληλα, παραμένει στη διάθεσή σου για να σε συμβουλεύσει σε οτιδήποτε χρειαστείς ή σε όποια δυσκολία αντιμετωπίσεις κατά τη διάρκεια της απασχόλησής σου.

Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά, οι εταιρείες εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού είναι ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στα ταλέντα και την ιδανική θέση εργασίας. Αν και ο χρόνος που απαιτείται ποικίλλει ανάλογα με τον κλάδο, το επάγγελμα, την περιοχή και τις ιδιαίτερες συνθήκες του καθενός, η εμπειρία και τα μέσα αυτών των εταιρειών μπορούν να επισπεύσουν αισθητά την εύρεση εργασίας. Κάνοντας την εγγραφή σου στην Randstad, εξασφαλίζεις πρόσβαση:

• Στο ευρύ δίκτυό μας
• Στη βαθιά γνώση της αγοράς
• Στην εξατομικευμένη καθοδήγηση από έναν έμπειρο σύμβουλο προσλήψεων

Αν λοιπόν νιώθεις ότι η αναζήτηση εργασίας σε καταβάλλει, σκέψου το ενδεχόμενο να ζητήσεις τη βοήθεια μιας εταιρείας εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού για να σε καθοδηγήσει προς τη θέση εργασίας που σου ταιριάζει. Θυμήσου, η επαγγελματική σου επιτυχία βρίσκεται πολύ κοντά, και γίνεται πράξη χάρη σε εξειδικευμένες ομάδες που εργάζονται για να βρουν την κατάλληλη επιλογή για σένα.