Ένα σημαντικό μέρος της των υπηρεσιών που προσφέρουν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού έχει να κάνει με την εύρεση και επιλογή προσωπικού για μόνιμη απασχόληση. Μέσα από αυτή τη δραστηριότητα οι σύμβουλοι hr λαμβάνουν τα σχετικά αιτήματα από τους εργοδότες για τις θέσεις εργασίας και το ανθρώπινο δυναμικό που ιδανικά επιθυμούν να επιλέξουν. Σε αυτή την προσπάθεια η κατάλληλη μεθοδολογία, η διαρκής αναζήτηση ταλέντων, η αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας με την χρήση των κατάλληλων εργαλείων είναι τα χαρακτηριστικά που θα οδηγήσουν στις κατάλληλες επιλογές στελέχωσης.
περισσότερα άρθρα για διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
- 7 συμβουλές για να οργανώσετε ένα επιτυχημένο εταιρικό event.
- 5 χρήσιμες πρακτικές για μια πολιτική υβριδικής εργασίας που ενισχύει την ικανοποίηση των εργαζομένων.
- γιατί είναι σημαντική η υποστήριξη των εργαζομένων στην ανάπτυξη της επαγγελματικής τους πορείας;
- εξέλιξη ανθρώπινου δυναμικού: διαχείριση εργαζομένων από διαφορετικές γενιές.
- υιοθετώντας δεξιότητες που διαμορφώνουν το μέλλον μας.