Η ανάπτυξη της αυτοματοποίησης θα έχει θετική επίδραση στον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων εργασίας, σύμφωνα με την τελευταία έκδοση της έκθεσης Flexibility@Work της Randstad. Η εισαγωγή νέας τεχνολογίας θα αυξήσει το συνολικό αριθμό των απασχολουμένων κατά περίπου 0,5% ετησίως, ανατρέποντας τους φόβους ότι ο αυτοματισμός θα αντικαταστήσει τους εργαζομένους. Ωστόσο, σχεδόν οι μισοί από τους διαθέσιμους τύπους θέσεων εργασίας θα αλλάξουν, ενώ τις παραδοσιακές δομές απασχόλησης θα συμπληρώσουν πιο ευέλικτα και προσαρμόσιμα μοντέλα, με μεγαλύτερη ποικιλία σε διακανονισμούς σχετικά με την αποζημίωση και το χρόνο εργασίας, καθώς και σε είδη συμβάσεων. Αυτό θα βοηθήσει τα άτομα που δεν μπορούν να ενταχθούν στα παραδοσιακά πρότυπα εργασίας να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό και να τους προσφερθεί μια αξιοπρεπή και βιώσιμη εργασία. "Όπως δείχνει η έκθεση Flexibility@Work 2019, δε θα υπάρξει έλλειψη θέσεων στο μέλλον της εργασίας, αλλά θα αλλάξουν θεμελιωδώς", δήλωσε ο CEO της Randstad, Jacques van den Broek. "Ενώ αγκαλιάζουμε το μέλλον, πρέπει παράλληλα να υποστηρίξουμε την αλλαγή. Η διαμόρφωση ενός μέλλοντος εργασίας με λιγότερους αποκλεισμούς και περισσότερες ανταμοιβές για όλους, καλεί για μια ατζέντα συστημικής μετάβασης που προωθεί την κοινωνική καινοτομία μέσω μιας προσέγγισης που περιλαμβάνει όλους τους ενδιαφερόμενους, με στόχο τις παρεμβάσεις σε όσους τις χρειάζονται περισσότερο». Προβλέπονται να εμφανιστούν τρεις νέοι τύποι εργασίας: μεθοριακή εργασία, εργασία «τελευταίου μιλίου» και εργασία «πλούτου». Η μεθοριακή εργασία αφορά θέσεις εργασίας σε νέους τεχνολογικούς τομείς, η εργασία τελευταίου μιλίου αφορά τις θέσεις εκείνες που δεν μπορούν ακόμα να αυτοματοποιηθούν και η εργασία πλούτου αφορά θέσεις εργασίας που δημιουργούνται χάρη στην αυξημένη παραγωγικότητα. Πολλοί από αυτούς τους νέους ρόλους θα απαιτήσουν νέους τύπους δεξιοτήτων και κατάρτισης, με τις κοινωνικές δεξιότητες να γίνονται όλο και πιο σημαντικές. Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κοινωνικής καινοτομίας με μια ολιστική προσέγγιση σχετικά με τη μεταρρύθμιση του κόσμου της εργασίας, της εκπαίδευσης και της κοινωνικής ασφάλισης είναι απαραίτητο για να καταστούν οι άνθρωποι «ελαστικοί» στο μέλλον της εργασίας. Ο Jacques van den Broek θα συζητήσει αυτές τις τάσεις και το πώς οι εργοδότες, οι εκπαιδευτικοί και η κοινωνία μπορούν να τις διαχειριστούν στο Φόρουμ του ΟΟΣΑ στο Παρίσι, στις 20-21 Μαΐου. Θα είναι επίσης μέλος της επιτροπής Οικονομικής Προοπτικής στις 21 Μαΐου 2019, η οποία θα συντονιστεί από τον Γενικό Γραμματέα του ΟΟΣΑ Angel Gurría. Τα άλλα μέλη της επιτροπής είναι ο José María Álvarez-Pallete, Διευθύνων Σύμβουλος της Telefónica, Nadia Calviño, Υπουργός Οικονομίας και Επιχειρήσεων από την Ισπανία, Paulo Guedes, Υπουργός Οικονομίας της Βραζιλίας και Richard Trumka, Πρόεδρος της Αμερικανικής Ομοσπονδίας Βιομηχανικών Οργανώσεων.

Κατεβάστε ολόκληρη την αναφορά στα αγγλικά εδώ.

σχετικά με τη randstad Η Randstad είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο των υπηρεσιών HR και ειδικεύεται στις ευέλικτες μορφές εργασίας και στις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Στηρίζουμε τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις να ανακαλύψουν τη δυναμική τους. Αυτό το κάνουμε συνδυάζοντας τη δύναμη της τεχνολογίας σήμερα με το πάθος μας για τους ανθρώπους, κάτι που αποκαλούμε Human Forward. Το εύρος των υπηρεσιών μας καλύπτει την εύρεση και επιλογή προσωπικού (προσωρινή και μόνιμη απασχόληση), τις υπηρεσίες HR Solutions (outplacement - επανατοποθέτηση στην αγορά εργασίας, RPO, κέντρα αξιολόγησης, συμβουλευτική σταδιοδρομίας και outsourcing) και in-house υπηρεσίες. Η Randstad έχει παρουσία σε 38 χώρες ανά τον κόσμο και κατέχει μια από τις τρεις πρώτες θέσεις στις μισές από αυτές τις χώρες. Το 2018, η Randstad απασχολούσε περίπου 38.820 υπαλλήλους που εργάζονται σε 4.826 γραφεία. Τα συνολικά έσοδα της Randstad για το 2018 έφτασαν τα 23,8 δισ. ευρώ διατηρώντας την πρώτη θέση παγκοσμίως στην αγορά του ανθρώπινου δυναμικού από το Νοέμβριο του 2018. Η Randstad ιδρύθηκε το 1960 και τα κεντρικά γραφεία της βρίσκονται στο Diemen της Ολλανδίας. Η μετοχή της Randstad Holding nv είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο NYSE Euronext Amsterdam, όπου οι μετοχές του ομίλου είναι εμπορεύσιμες. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.randstad.gr.