Employer branding

employer branding από τη randstad.

Τα τελευταία χρόνια, παρατηρούμε ότι όλο και περισσότερες εταιρείες αξιολογούν και επαναπροσδιορίζουν την εικόνα τους ως εργοδότες, προκειμένου να απολαμβάνουν τα οφέλη που προσφέρει αυτό στην προσέλκυση ταλέντων και στην προσπάθειά τους να διατηρήσουν τα ταλέντα τους. Το δικό σου εργοδοτικό brand προσελκύει τα ταλέντα που χρειάζεται η επιχείρηση σου για να πετύχει; Γνωρίζεις που τοποθετείται το δικό σου employer brand σε σχέση με τον ανταγνωνισμό;

επικοινώνησε μαζί μας

employer brand research 2025.

Ποιοι είναι οι πιο ελκυστικοί εργοδότες για να εργαστεί κανείς στην Ελλάδα το 2025;

Η έρευνα Employer Brand της Randstad, αναδεικνύει τους εργοδότες που ξεχώρισαν μέσα στο έτος, αλλά και τα κριτήρια που τους έδωσαν αυτό το προβάδισμα.

Η έρευνα επίσης, μεταξύ άλλων προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τα παρακάτω:

Τους πιο ελκυστικούς κλάδους.
Τι αναζητούν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι όταν επιλέγουν εργοδότη.
Τους παράγοντες που οδηγούν τους εργαζόμενους να αλλάξουν εργασία.
Την επίδραση της εισόδου της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία.
Τη σημασία της παρακίνησης και της αφοσίωσης των εργαζομένων καθώς και οι στρατηγικές που τις ενισχύουν.
Τον ρόλο της επανεκπαίδευσης στην εργασία.

κατέβασε την έρευνα

θέλεις κι εσύ το δικό σου employer brand report;

Ανακάλυψε την αναγνωρισιμότητα και την ελκυστικότητά σου ως εργοδότη και σύγκρινε την εταιρεία σου με τον ανταγωνισμό.
Λάβε καθοδήγηση ώστε να επαναξιολογήσεις την EVP στρατηγική για την προσέλκυση ταλέντων.
Δες δημογραφικές αναλύσεις και πώς διαφοροποιούνται τα αποτελέσματα για μεταβλητές όπως: ηλικία, φύλο, εκπαίδευση, περιοχή ή τίτλος εργασίας.
Μάθε περισσότερα για τον κλάδο σου & λάβε χρήσιμες συμβουλές που θα σε βοηθήσουν να ενισχύσεις το employer brand σου.
Ενημερώσου για τις τάσεις που καταγράφονται αναφορικά με την αλλαγή εργασίας, την επαγγελματική ανάπτυξη, τους λόγους αποχώρησης, τις παροχές και το D&I.

Ζήτησε το δικό σου company report.

ζήτησε προσφορά

Στη φετινή έρευνα συμμετείχαν περισσότερα από 3.500 άτομα, μεταξύ των οποίων, Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών, ενώ οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2025. Στο πλαίσιο της έρευνας, αναδεικνύονται σημεία που αφορούν στα κριτήρια επιλογής εργοδότη, τους λόγους παραμονής και αλλαγής εργασιακού περιβάλλοντος, τους κλάδους που καταγράφουν τις καλύτερες επιδόσεις και την πρόταση αξίας των εργοδοτών.

employer branding από τη randstad.

employer brand research 2025.

το προφίλ του ιδανικού εργοδότη:

θέλεις κι εσύ το δικό σου employer brand report;

δες τα employer branding research των προηγούμενων ετών.

επικοινώνησε μαζί μας.