Ένα σημαντικό μέρος της των υπηρεσιών που προσφέρουν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού έχει να κάνει με την εύρεση και επιλογή προσωπικού για μόνιμη απασχόληση. Μέσα από αυτή τη δραστηριότητα οι σύμβουλοι hr λαμβάνουν τα σχετικά αιτήματα από τους εργοδότες για τις θέσεις εργασίας και το ανθρώπινο δυναμικό που ιδανικά επιθυμούν να επιλέξουν. Σε αυτή την προσπάθεια η κατάλληλη μεθοδολογία, η διαρκής αναζήτηση ταλέντων, η αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας με την χρήση των κατάλληλων εργαλείων είναι τα χαρακτηριστικά που θα οδηγήσουν στις κατάλληλες επιλογές στελέχωσης.
περισσότερα άρθρα για διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
- τεστ αξιολόγησης δεξιοτήτων: πώς να αξιολογήσετε τους υποψηφίους σας.
- γιατί να συνεργαστείτε με μια εταιρεία στελέχωσης για να βρείτε υποψήφιους;
- η χαρτογράφηση της πορείας των εργαζομένων: το κλειδί για τη βελτίωση της εμπειρίας τους.
- δείκτες μέτρησης ανθρώπινου δυναμικού: ένας ολοκληρωμένος οδηγός για τους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού.
- ποιες είναι οι κυριότερες στρατηγικές για τη διατήρηση των εργαζομένων;