Δημοσιεύστε δωρεάν τις αγγελίες σας

Όροι χρήσης της υπηρεσίας jobbing_GR

1. H υπηρεσία

1.1 Με την παροχή της υπηρεσίας jobbing_GR η Randstad παρέχει την άδεια στον χρήστη να δημοσιεύσει δωρεάν τις αγγελίες εργασίας του στην ιστοσελίδα της Randstad (www.randstad.gr) με την συνεισφορά της Randstad και σύμφωνα με τους όρους χρήσης που καταγράφονται με το παρόν (εφ εξής Όροι) . Σύμφωνα με τους Όρους οποιαδήποτε εταιρεία η οποία θέλει να δημοσιεύσει τις αγγελίες της μέσο της υπηρεσίας jobbing_GR θα πρέπει πριν να έχει λάβει έγκριση από την Randstad.

1.2 Σκοπός των συγκεκριμένων Ορών είναι να διατυπώσει τις συνθήκες κάτω από τις οποίες θα παρέχεται από την Randstad η υπηρεσία jobbing_GR και θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί από τους χρήστες. Η υπηρεσία μπορεί να χρησιμοποιηθεί εφόσον ο χρήστης αποδέχεται τους όρους. Σε περίπτωση παραβίασης των Όρων, η Randstad διατηρεί το δικαίωμα να τερματίσει και να μην επιτρέπει την χρήση της υπηρεσίας για τον συγκεκριμένο χρήστη.

1.3 Με την αποδοχή των Όρων (και κάνοντας αίτημα για δημοσίευση αγγελιών εργασίας ) ο χρήστης αποδέχεται ότι οι αγγελίες του θα εμφανίζονται στην ιστοσελίδα της Randstad (www.randstad.gr). Το κείμενο των αγγελιών της υπηρεσίας jobbing_GR θα δημοσιεύετε στην ιστοσελίδα της Randstad (www.randstad.gr), η οποία και θα είναι διαθέσιμη χωρίς καμία επιβάρυνση στους επισκέπτες της ιστοσελίδας.

1.4 Η δημοσίευση αγγελίας μέσο της υπηρεσίας jobbing_GR είναι δωρεάν και το μέγιστο διάστημα δημοσίευσης είναι 30 ημέρες το οποίο μπορεί να παραταθεί με ενέργειες του χρήστη. Με την παροχή της δωρεάν υπηρεσίας jobbing_GR, η Randstad αναλαμβάνει την δημοσίευση των αγγελιών εργασίας στην ιστοσελίδα της (www.randstad.gr) και παρέχει στον χρήστη την δυνατότητα να λάβει τις αιτήσεις που θα πραγματοποιηθούν για τις συγκεκριμένες αγγελίες σύμφωνα με τους Όρους. Η Randstad μπορεί να παρέχει επιπλέον υπηρεσίες σε ένα χρήστη εφόσον συμφωνηθεί με ξεχωριστή σύμβαση όπου θα ορίζονται οι υπηρεσίες αυτές.

1.5 Σχετικά με τις αιτήσεις που θα πραγματοποιηθούν για τις συγκεκριμένες αγγελίες ο χρήστης έχει αποκλειστικότητα για 5 εργάσιμες μέρες στην επικοινωνία με τους νέους αιτούμενους. Με τον όρο νέοι αιτούμενοι ορίζουμε όσους κάνουν αίτηση σε μια αγγελία του jobbing_GR και δεν είναι καταχωρημένοι στην βάση δεδομένων της Randstad.

1.6 Η Randstad δεν θα παρέχει την υπηρεσία στις ακόλουθες περιπτώσεις.

• - Σε εταιρίες εύρεσης και επιλογής προσωπικού, συμβούλους επιχειρήσεων, άλλες εταιρίες με συναφή δραστηριότητα με την Randstad, εταιρίες που δεν έχουν επίσημη δραστηριότητα εντός Ελλάδος
• - Για θέσεις εργασίας εκτός Ελλάδος,
• - Για θέσεις εργασίας που τα καθήκοντα τους προτρέπουν σε παράνομες δραστηριότητες.
• - Σε εργοδότες που καταχωρούν την αγγελία τους μέσω προσωπικών λογαριασμών e-mail που δεν υποδεικνύουν επαγγελματική δραστηριότητα.

1.7 Η Randstad διατηρεί το δικαίωμα να μεταβάλει το περιεχόμενο των Όρων οποιαδήποτε στιγμή. Κάθε αλλαγή των Ορών ισχύει με την δημοσίευση τους στην ιστοσελίδα της Randstad (www.randstad.gr) και χωρίς να προκύπτει προηγούμενη ενημέρωση ή συναίνεση των χρηστών της υπηρεσίας.

2. Κείμενο και εμφάνιση της αγγελίας

2.1 Μέσο της υπηρεσίας jobbing_GR, ο χρήστης καταχωρεί στο εταιρικό προφίλ που δημιουργεί στην ιστοσελίδα της Randstad (www.randstad.gr) το αίτημα του για την δημοσίευση αγγελιών. Το περιεχόμενο για τις αγγελίες αυτές συντάσσεται από τον χρήστη, ο οποίος είναι και ο αποκλειστικός υπεύθυνος γι αυτό.

2.2 Στην αγγελία εργασίας ο χρήστης οφείλει να προσφέρει μια έγκυρη και πραγματική θέση εργασίας η οποία θα προσφέρεται από τον χρήστη ως εργοδότη. Η περιττή επανάληψη της δημοσίευση μίας αγγελίας μέσω του jobbing_GR δεν επιτρέπεται.

2.3 Απαγορεύεται η δημοσίευση αγγελιών που περιέχουν οποιοδήποτε παράνομο περιεχόμενο ή παραβιάζουν νόμιμα δικαιώματα τρίτων όπως πνευματικά ή προσωπικά δικαιώματα. Το γεγονός ότι η Randstad δημοσιεύει τις αγγελίες δεν συνεπάγεται ότι η νομιμότητα τους έχει εξεταστεί και οποιαδήποτε νομική ευθύνη προκύπτει θα βαραίνει αποκλειστικά τον χρήστη που δημοσίευσε την αγγελία.

2.4 O χρήστης οφείλει να διασφαλίσει ότι οι αγγελίες που θα δημοσιεύονται θα περιέχουν ακριβείς, αληθείς και έγκυρες πληροφορίες ενώ δεν θα πρέπει να παραπλανούν ή να εξαπατούν τους ενδιαφερόμενους. Οι αγγελίες που θα δημοσιεύονται δεν μπορούν να περιέχουν ψευδή, λανθασμένα, αντιφατικά ή παραπλανητικά στοιχεία.

2.5 Η Randstad διατηρεί το δικαίωμα να μην δημοσιεύσει ένα αίτημα για αγγελία από κάποιο χρήστη, χωρίς να δώσει κάποιο συγκεκριμένο λόγο. H Randstad διατηρεί επίσης το δικαίωμα να περιορίσει ή να τερματίσει σε κάποιο χρήστη την υπηρεσία jobbing_GR οποιαδήποτε στιγμή χωρίς να υπάρχει προηγούμενη ειδοποίηση.

2.6 Ο χρήστης συμφωνεί ότι η με την χρήση της υπηρεσίας jobbing_GR δεν μπορεί να έχει την οποιαδήποτε απαίτηση από την Randstad για τον τρόπο εμφάνισης της αγγελίας. Παράλληλα ο χρήστης εξουσιοδοτεί την Randstad να διορθώσει οποιαδήποτε ορθογραφικά λάθη παρατηρηθούν στο κείμενο της αγγελίας , χωρίς αυτό να σημαίνει ότι η Randstad αναλαμβάνει οποιαδήποτε υποχρέωση ελέγχου των αγγελιών.

2.7 Η αγγελία θα αναφέρει υποχρεωτικά το όνομα της εταιρίας που την δημοσιεύει.

2.8 Οι αίτησεις (βιογραφικά) που λείφθουν για αγγελίες που θα δημσισευθουν στο jobbing_GR, θα είναι διαθέσιμες μέσω του www.randstad.gr και θα μπορεί να τις διαχειριστεί ο χρήστης στον “λογαριασμό του” στο jobbing_GR. Στο κείμενο της αγγελίας που θα δημοσιευθεί μέσω του jobbing_GR, δεν μπορούν να εμφανίζονται προσωπικά η επαγγελματικά e-mail .

3. Πνευματικά δικαιώματα

3.1 O χρήστης θα πρέπει να εγγυάται ότι έχει το δικαίωμα χρήσης και εμφάνισης πληροφοριών που προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα (όπως εμπορική ονομασία, λογότυπα ή σλόγκαν) τα οποία μπορεί να χρησιμοποιηθούν στην αγγελία για εργασία που θα δοθεί σtην Randstad.

3.2 Ο χρήστης της υπηρεσίας jobbing_GR δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει προς όφελος του κανένα στοιχείο που έχει να κάνει με πνευματικά δικαιώματα της Randstad (εμπορική ονομασία, λογότυπο ή σλόγκαν), χωρίς να υπάρχει προηγούμενη έγκριση από την Randstad

4. Ευθύνη του χρήστη

4.1 Ο χρήστης οφείλει να χρησιμοποιεί την υπηρεσία για νόμιμο σκοπό και σύμφωνα με τις νόμιμες διατάξεις και τους παρόντες όρους χρήσης της υπηρεσίας

4.2 Ο χρήστης οφείλει να αποζημιώσει την Randstad για τις όποιες ζημίες (συμπεριλαμβανομένων προστίμων, αποζημιώσεων, και τυχόν εξόδων) που τυχόν επιβληθούν στην Randstad από τις αρμόδιες αρχές ή τρίτους , λόγω της παραβίασης νόμιμων διατάξεων ή των παρόντων όρων από την χρήση της υπηρεσίας. Σε περίπτωση που προκύψει οποιαδήποτε απαίτηση έναντι της Randstad λόγω του περιεχομένου της αγγελίας ο χρήστης θα πρέπει άμεσα να απαλλάξει την Randstad από την απαίτηση και την να αποζημιώσει για όποιες ζημιές ή σχετικά έξοδα προκύψουν

4.3 Η Randstad δεν δεσμεύετε στο να δημοσιεύσει στην ιστοσελίδα (www.randstad.gr) της όλες τις αγγελίες για τις οποίες θα αιτηθεί ο χρήστης της υπηρεσίας.  Η Randstad διατηρεί το δικαίωμα και είναι στην διακριτική της ευχέρεια (και χωρίς να δώσει προηγούμενη ενημέρωση στον χρήστη) να αρνηθεί την δημοσίευση μιας αγγελίας στην ιστοσελίδα της ή να την αφαιρέσει ανά πάσα στιγμή εφόσον αυτή έχει ήδη δημοσιευθεί, αν η αγγελία παραβιάζει τους συγκεκριμένους Όρους ή έρχεται σε αντίθεση με τα εμπορικά συμφέροντα της Randstad ή γενικότερα δεν μπορεί να έχει εφαρμογή για τεχνικούς λόγους.

4.4. Η Randstad δεν φέρει καμία ευθύνη για το αν οι αγγελίες που θα δημοσιευθούν θα τύχουν θετικής ανταπόκρισης καθώς και για τον αριθμό των αιτήσεων που θα ληφθούν για την δημοσιευμένη αγγελία.

4.5 Εφόσον η Randstad προωθήσει στον χρήστη πληροφορίες υποψήφιων που έχουν κάνει αίτηση στην αγγελία δεν φέρει καμία ευθύνη σχετικά με το περιεχόμενο των βιογραφικών καθώς και για την εγκυρότητα των πληροφοριών που αναγράφονται σε αυτά.

4.6 Η Randstad δεν φέρει καμία ευθύνη για οποιαδήποτε ζημιά υποστεί ο χρήστης ή άλλο τρίτο μέρος, ως αποτέλεσμα της εργασιακής σχέσης που προέκυψε από την συγκεκριμένη υπηρεσία. Ο χρήστης φέρει αποκλειστικά την ευθύνη αναφορικά με την δημιουργία οποιασδήποτε εργασιακής σχέσης δημιουργηθεί.

5. Προσωπικά δεδομένα

5.1 Ο χρήστης συμφωνεί να κάνει χρήση των προσωπικών δεδομένων που συμπεριλαμβάνονται στην αίτηση ή στο βιογραφικό που προωθείται με την σύμφωνη γνώμη του υποψηφίου για εργασία, αποκλειστικά και μόνο για τον συγκεκριμένο σκοπό που εξυπηρετεί η υπηρεσία, δηλαδή να καλύψει τις ανάγκες εύρεσης προσωπικού της εταιρίας του που σχετίζονται με την δημοσιευμένη αγγελία.

5.2 Κατά την χρήση της Υπηρεσίας και όταν ο Χρήστης διαχειρίζεται προσωπικά δεδομένα που συμπεριλαμβάνονται στην αίτηση ή στο βιογραφικό που προωθείται με την σύμφωνη γνώμη του υποψηφίου για εργασία, ο Χρήστης οφείλει να συμμορφωθεί με τις σχετικές διατάξεις τόσο του Ελληνικού Δικαίου (Ν. 2472 / 1997, Ν. 2779/99, Π.Δ. 207 / 1998. Π.Δ. 79 / 2000 και άρθρο 8 Ν. 2819 / 2000), τις αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, όσο και του Ευρωπαϊκού Δικαίου (Οδ. 95/46/ΕΚ και 97/66/ΕΚ)

6. Ασφάλεια

6.1 Ο χρήστης οφείλει να διατηρεί με ασφάλεια τον προσωπικό κωδικό που θα του δοθεί για την χρήση της υπηρεσίας και να αποτρέπει την οποιαδήποτε μη εξουσιοδοτημένη χρήση του κωδικού. Σε περίπτωση που ο χρήστης αντιληφθεί μη εξουσιοδοτημένη χρήση του κωδικού του θα πρέπει να ενημερώσει άμεσα την Randstad. Θα έχει την αποκλειστική ευθύνη για όποια ζημιά προκύψει στην Randstad, στον χρήστη ή σε τρίτους από μη εξουσιοδοτημένη χρήση του κωδικού.

6.2 Ο χρήστης αποδέχεται ότι η Randstad δεν μπορεί vα εγγυηθεί την ασφάλεια των δεδομένων που δημοσιεύονται μέσω της υπηρεσίας jobbing_GR. Η Randstad δεν φέρει καμία ευθύνη για οποιαδήποτε πληροφορία , λογότυπο, φωτογραφεία η βίντεο κλπ που μπορεί να καταχωρηθούν μέσω της υπηρεσίας jobbing_GR και μπορεί να υποστούν την όποια κακή χρήση η παραβίαση από τρίτους στο Internet. H Randstad αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέχει για το jobbing_GR τουλάχιστον το ίδιο επίπεδο ασφαλείας που παρέχει στα υπόλοιπα πληροφοριακά συστήματα της.

7. Λοιποί Όροι

7.1 Οι παρόντες Όροι και Προϋποθέσεις Χρήσης και κάθε τροποποίησή τους διέπονται από το Ελληνικό Δίκαιο. Για κάθε διαφορά που τυχόν προκύψει από την παρούσα σύμβαση αρμόδια ορίζονται τα καθ’ ύλη δικαστήρια των Αθηνών.

7.2 Για κάθε διευκρίνιση και παροχή πληροφοριών σχετική με τη χρήση της Ιστοσελίδας ο χρήστης/επισκέπτης μπορεί να απευθύνεται στην Randstad στο 210 67 70 523 η στο e-mail randstad@randstad.gr

7.3 Το παρόν έγγραφο αποτελεί το πρωτότυπο , το οποίο και θα μεταφραστεί στα αγγλικά. Σε περίπτωση οποιασδήποτε ασυμφωνίας μεταξύ των δυο κειμένων , το ελληνικό κείμενο θα επικρατεί.