Randstad Blog

Μια λεπτομέρεια η οποίο σίγουρα δεν θα περάσει απαρατήρητη από τα στελέχη που θα υλοποιήσουν την διαδικασία για την εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού είναι οι αλλαγές στην καριέρα ενός υποψηφίου για εργασία.

Ακόμα και αν το βιογραφικό σημείωμα λάβει θετική αξιολόγηση και προκύψει κάποια συνέντευξη επιλογής, οι συνεχής μεταβολές στην καριέρα αποτελούν ένα σίγουρο ερώτημα το οποίο θα πρέπει να καλυφθεί.

Συνεπώς έχει ιδιαίτερη σημασία να μην γίνονται βιαστικές η επιπόλαιες επιλογές για την καριέρα, καθώς σε οποιαδήποτε μελλοντική συμμετοχή σε αξιολόγηση προσωπικού θα χρειαστεί να επικοινωνηθούν με κατάλληλο τρόπο οι λόγοι που οδήγησαν σε αυτές τις αλλαγές.

Πολλοί  νέοι εργαζόμενοι δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον για την καριέρα και την ανάπτυξη της, χωρίς όμως να λαμβάνουν υπόψη την συνολική κατάσταση και το οργανόγραμμα της εταιρείας στην οποία εργάζονται

Η ανάπτυξη και εξέλιξη στην καριέρα αποτελεί σημαντικό κομμάτι για κάθε εργαζόμενο. Για να προκύψει η όποια εξέλιξη όμως απαιτείται, αφοσίωση, συστηματική και μεθοδική εργασία, αλλά και να παραμονή στην ίδια εταιρία για σημαντικό χρονικό διάστημα.

Έχει διαπιστωθεί ότι οι νεαρότεροι κυρίως εργαζόμενοι αναζητούν γρήγορη επαγγελματική ανέλιξη. Για τον λόγο αυτό ένας νέος εργαζόμενος θα πρέπει να  διαμορφώσει από την αρχή ένα πλάνο σύμφωνα με το οποίο θα καθορίζει την επαγγελματική του πορεία, χωρίς βέβαια να παραβλέπει τα δεδομένα που επικρατούν στην αγορά εργασίας.

Στο site μας, www.randstad.gr, θα βρείτε όλες τις θέσεις εργασίας και με τη βοήθεια των εξειδικευμένων  συμβούλων της Randstad, θα μπορέσετε να πετύχετε όλους τους επαγγελματικούς σας στόχους.

Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που το τελευταίο διάστημα έχουν κληθεί να λάβουν σημαντικές αποφάσεις για την καριέρα τους και το εργασιακό τους μέλλον.

Σε κάποιες περιπτώσεις  όμως οι αποφάσεις που καλείται να λάβει ένας εργαζόμενος θα μπορούν να είναι ακόμα πιο εύκολές αν υπάρχει κάποιο πλάνο και στρατηγική καριέρας. Το ίδιο θα συμβεί ένα υπάρχει κάποια έγκυρη προετοιμασία για εξελίξεις οι οποίες είναι προβλεπόμενες ή έχουν ανακοινωθεί.

Αν για παράδειγμα ένας εργοδότης έχει ανακοινώσει ότι σε περίπου ένα χρόνο θα προχωρήσει σε οργανωτικές αλλαγές κατά τις οποίες η θέση απασχόλησης και ο ρόλος ενός εργαζομένου πιθανόν θα μεταβληθούν, τότε θα πρέπει σε αυτό το διάστημα να υπάρχει και η σχετική δραστηριοποίηση για εκμάθηση νέων δεξιοτήτων, μελέτη σχετικά με τις τρέχουσες συνθήκες στην αγορά, ενεργοποίηση των επαγγελματικών επαφών, πιθανόν και οργάνωση μια πρώτης προσπάθειας για αναζήτηση εργασίας.

Εφόσον, υπάρχει περιθώριο για την αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν και δεν υπάρχουν απρόβλεπτες καταστάσεις, τότε θα πρέπει να γίνεται ο κατάλληλος προγραμματισμός και επιλογές που θα έχουν σαν στόχο την καλύτερη διαχείριση της καριέρας.

Εφόσον αυτό το διάστημα ψάχνετε για δουλειά θα πρέπει να είστε σε θέση να δραστηριοποιηθείτε σε όλα τα επίπεδα και να αξιοποιήσετε όλες τις διαθέσιμες επιλογές.

Αυτό σημαίνει ότι ανάμεσα στις υπόλοιπες γνωστές επιλογές κατά την αναζήτηση εργασίας δεν θα πρέπει να παραμελούμε την ενεργοποίηση και επικοινωνία με άτομα στο προσωπικό, φιλικό, οικογενειακό και επαγγελματικό μας περιβάλλον, όπου θα πρέπει να δηλώνουμε με σαφήνεια το ενδιαφέρον μας την εύρεση απασχόλησης καθώς για τις θέσεις εργασίας που μας ενδιαφέρουν.

Ακόμα και αν το δίκτυο των επαφών σας δεν απασχολείται σε κάποιο χώρο εργασίας σχετικό με το τομέα που επιθυμείτε να εργαστείτε, είναι πιθανόν να μπορούν να συστήσουν σε επαγγελματίες ή εργοδότες οι οποίοι μελλοντικά μπορεί να αναζητήσουν προσωπικό.

Παράλληλα, καθώς κάποιες θέσεις εργασίας μπορεί να μην δημοσιευτούν στα διάφορα μέσα, το προσωπικό δίκτυο και η ενεργοποίηση του μπορεί να έχουν θετική συνεισφορά στην  εύρεση εργασίας.

Ένα επάγγελμα στο οποίο μπορεί κανείς να κάνει καριέρα στην σημερινή αγορά εργασίας είναι οι πωλήσεις.

Καθώς η δραστηριότητα του τμήματος  πωλήσεων συνδέεται με τα έσοδα, τα αποτελέσματα και την επίτευξη των στόχων οι εργοδότες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί,  δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στην εύρεση και επιλογή προσωπικού το οποίο θα κάνει την διαφορά.

Ακόμα και σε περιόδους στις οποίες η αγορά μπορεί να παρουσιάζει σημαντικές προκλήσεις, αρκετοί είναι οι εργοδότες που θα δημοσιεύσουν θέσεις εργασίας για στελέχη στις πωλήσεις.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να κάνουν καριέρα σε αυτό τον τομέα εκτός από τις απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, απαιτεί πλέον και άλλες ικανότητες όπως η διαπραγμάτευση, η εξυπηρέτηση πελατών, οι τεχνικές στην πώληση και την ανάπτυξη μιας αγοράς κοκ.

Για να βρείτε τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad επισκεφθείτε το http://www.randstad.gr

Ένα επάγγελμα στο οποίο μπορεί κανείς να κάνει καριέρα στην σημερινή αγορά εργασίας είναι οι πωλήσεις.

Καθώς η δραστηριότητα του τμήματος  πωλήσεων συνδέεται με τα έσοδα, τα αποτελέσματα και την επίτευξη των στόχων οι εργοδότες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί,  δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στην εύρεση και επιλογή προσωπικού το οποίο θα κάνει την διαφορά.

Ακόμα και σε περιόδους στις οποίες η αγορά μπορεί να παρουσιάζει σημαντικές προκλήσεις, αρκετοί είναι οι εργοδότες που θα δημοσιεύσουν θέσεις εργασίας για στελέχη στις πωλήσεις.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να κάνουν καριέρα σε αυτό τον τομέα εκτός από τις απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, απαιτεί πλέον και άλλες ικανότητες όπως η διαπραγμάτευση, η εξυπηρέτηση πελατών, οι τεχνικές στην πώληση και την ανάπτυξη μιας αγοράς κοκ.

Για να βρείτε τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstadεπισκεφθείτε το http://www.randstad.gr

Ένας εργαζόμενος ακόμα και αν βρίσκετε στην ίδια εργασία για αρκετά χρόνια είναι πιθανόν να αποφασίσει να αλλάξει πορεία στην καριέρα του και να αναζητήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης .

Αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει η όποια δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει αρχικά να γίνουν η απαραίτητη ανανέωση στο βιογραφικό και την  συνοδευτική επιστολή .

Παράλληλα θα πρέπει να γίνει η απαραίτητη προετοιμασία για μια πιθανή συνέντευξη επιλογής,  αλλά και ενεργοποίηση των επαγγελματικών  επαφών για να υπάρχει η δυνατότητα  για καλύτερη πληροφόρηση για την αγορά εργασίας.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad στο http://www.randstad.gr.

Η επιτυχία στην καριέρα ενός εργαζομένου εξαρτάται από πολλούς παράγοντες οι οποίοι δεν μπορούν να είναι πάντα ξεκάθαροι όταν κανείς ξεκινάει να εργάζεται .

Στην πορεία η καριέρα ενός εργαζόμενου είναι δυνατόν να μεταβληθεί  , αναλαμβάνοντας νέες αρμοδιότητες ή μια θέση εργασίας σε ένα νέο  εργοδότη  Είναι επίσης δυνατόν να μεταβληθεί από παράγοντες που δεν μπορούν να ελεγχθούν (αλλαγές στην αγορά εργασίας) ή από αποφάσεις που εμείς θα λάβουμε για την καριέρα μας.

Κατά την διαμόρφωση της καριέρας όμως, είναι σημαντικό να υπάρχει  ενημέρωση σχετικά με τις τάσεις και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, καθώς και τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες για να υπάρχει η δυνατότητα για την όποια προσαρμογή.

Στο http:///www.randstad.gr δημοσιεύουμε έρευνες από τις οποίες μπορείτε να ενημερωθείτε σχετικά με την αγορά εργασίας.

Ψάχνετε δουλειά; Έχετε σκεφθεί πού θα θέλατε να απασχοληθείτε; Σε ποια θέση, κλάδο, εταιρία; Έχετε κάποιο πλάνο για το πώς να φτάσετε εκεί;

Δεν είναι λίγοι οι υποψήφιοι που ψάχνουν δουλειά, αλλά το κάνουν χωρίς σύστημα και οργάνωση. Αυτό μπορεί να δυσκολεύει την αναζήτησή τους, ακόμα και να τη «σαμποτάρει». Και τι εννοούμε με αυτό; Υπάρχουν υποψήφιοι που δε θυμούνται σε ποιες αγγελίες έχουν στείλει το βιογραφικό τους, ή που στέλνουν μαζικά το βιογραφικό τους σε όλες τις διαθέσιμες θέσεις  απασχόλησης το έχουν στείλει. Δεν είναι λίγοι, επίσης, εκείνοι για τους οποίους στέλνουν συγγενείς και φίλοι, οπότε δεν γνωρίζουν πως έχουν κάνει αίτηση για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας.

Η δραστηριότητα που θα εξελιχθεί σύμφωνα με τα παραπάνω μπορεί να μην έχει τελικά τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Ειδικά στην περίπτωση  που ένας εργοδότης ενδιαφερθεί να καλέσει σε συνέντευξη επιλογής ένα υποψήφιο ο οποίος τελικά δεν γνωρίζει γιατί τον καλούν, μπορεί να δημιουργήσει αρνητική εντύπωση και να του στερήσει κάποια ευκαιρία για δουλειά.

Οργανωθείτε, λοιπόν, συστηματοποιήστε την αναζήτησή σας για εργασία και θα δείτε πως τα αποτελέσματα μπορούν να γίνουν πιο σύντομα θετικά!

Εφόσον αναζητάτε δουλειά σε ένα συγκεκριμένο κλάδο θα πρέπει να γνωρίζετε τα  επιθυμητά προσόντα τα οποία αναζητούν οι εργοδότες για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν.

Αν για παράδειγμα επιθυμείτε μια δουλειά στις πωλήσεις τότε θα πρέπει να γνωρίζετε  ότι στα επιθυμητά προσόντα θα συναντήσετε τις πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες, τη δυνατότητα για μετακινήσεις (δίπλωμα αυτοκινήτου), τις γνώσεις υπολογιστή και πιθανόν συγκριμένη εμπειρία σε πωλήσεις προϊόντων η υπηρεσιών.

Για να υπάρχει μια πιο πλήρη εικόνα για τις θέσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν μπορείτε να ενημερωθείτε από τις αγγελίες που δημοσιεύονται διαβάζοντας με προσοχή τα χαρακτηριστικά που ζητάνε οι εργοδότες σε διάφορα επίπεδα θέσεων.

Για να ξεκινήσετε μπορείτε να ενημερωθείτε για τις θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στο http://www.randstad.gr

Ένα από τα πιο πολύτιμα μέσα για την αναζήτηση εργασίας αυτό το διάστημα είναι το Internet. Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας έχουν να επιλέξουν ανάμεσα σε διαφορετικές επιλογές όπως portal εργασίας, site αγγελιών, μηχανές αναζήτησης εργασίας/ αγγελιών, εργοδότες,  σύμβουλοι  ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Ενώ το internet μπορεί να αποτελέσει μια ουσιαστική βοήθεια στην προσπάθεια μας για την εύρεση εργασίας, εάν η δραστηριότητα μας δεν στηρίζεται σε συγκεκριμένη στρατηγική και στόχους κινδυνεύουμε να χαθούμε στο όγκο των πληροφοριών που θα πετύχουμε, όπως επίσης και στο να χάσουμε τις πραγματικές ευκαιρίες για απασχόληση.

Στο internet πέραν από τις θέσεις εργασίας που μας ενδιαφέρουν μπορούμε επίσης να βρούμε χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με την προετοιμασία για μια συνέντευξη επιλογής προσωπικού, την σύνταξη του βιογραφικού αλλά και σχετικές πληροφορίες για τις τάσεις στην αγορά εργασίας τα οποία μπορούμε επίσης να αξιοποιήσουμε για την εύρεση απασχόλησης.

Πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση σας μην ξεχάσετε να συμβουλευτείτε το http://www.randstad.gr/blog