Randstad Blog

Πώς μπορούν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού να βοηθήσουν ένα εργοδότη;

Καθώς το σύνολο της δραστηριότητας που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την επιτυχία ενός εργοδότη οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αποτελέσουν το βασικότερο συνεργάτη που θα κάνει την διαφορά.

Οι  σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού της Randstad μέσα από την μεθοδολογία και την γνώση για τις απαιτήσεις της αγοράς έχουν την δυνατότητα να παρέχουν λύσεις σχετικά με:

• Εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού για μόνιμη και προσωρινή απασχόληση
• Εξειδικευμένη στελέχωση
• Διαχείριση και πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού (outsourcing-payrolling)
• Προγράμματα επαγγελματικής επανατοποθέτησης (outplacement programs)

Επικοινωνήστε σήμερα με την Randstad και ενημερωθείτε για τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες σας.

Πώς μπορούν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού να βοηθήσουν ένα εργοδότη;

Καθώς το σύνολο της δραστηριότητας που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την επιτυχία ενός εργοδότη οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αποτελέσουν το βασικότερο συνεργάτη που θα κάνει την διαφορά.

Οι  σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού της Randstad μέσα από την μεθοδολογία και την γνώση για τις απαιτήσεις της αγοράς έχουν την δυνατότητα να παρέχουν λύσεις σχετικά με:

• Εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού για μόνιμη και προσωρινή απασχόληση
• Εξειδικευμένη στελέχωση
• Διαχείριση και πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού (outsourcing-payrolling)
• Προγράμματα επαγγελματικής επανατοποθέτησης (outplacement programs)

Επικοινωνήστε σήμερα με την Randstad και ενημερωθείτε για τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες σας.

Η προσωρινή απασχόληση αποτελεί μια λύση που προσφέρεται στους εργοδότες προκειμένου να καλύψουν συγκεκριμένες εποχιακές και έκτακτες ανάγκες.

Το καλοκαίρι αποτελεί μια χαρακτηριστική περίοδο που μπορεί να προκύψουν εποχιακές και έκτακτες έκτακτες  λόγω αυξημένης ζήτησης ή αδειών. Σε αυτό το χρονικό διάστημα η παραγωγική δραστηριότητα, η εξυπηρέτηση άλλα και το κόστος  μισθοδοσίας θα πρέπει να  διατηρηθούν στα ίδια επίπεδα.

Σε αυτό το σημείο η υπηρεσία προσωρινής απασχόλησης που προσφέρεται από την Randstad μπορεί να λειτουργήσει για κάθε εργοδότη, ανεξάρτητα με το μέγεθος ή τον κλάδο δραστηριότητας του.

Επικοινωνήστε σήμερα με τους συμβούλους hr της Randstad στο 2106770523.

Παρά το γεγονός ότι στην αγορά εργασίας είναι πιθανόν να προκύψουν και ευκαιρίες για προσωρινή ή μερική απασχόληση, βασικός στόχος για τους περισσότερους που αναζητούν εργασία είναι η έρευσα για μια μόνιμη απασχόληση.

Πρώτου όμως ξεκινήσει η διαδικασία για την εύρεση της μόνιμης απασχόλησης θα πρέπει να είναι ξεκάθαρα τα παρακάτω:

1. Στόχευση για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας βάση των προσόντων, της εμπειρίας, των σπουδών και των ικανοτήτων.

2. Ενημέρωση σχετικά με τις απαιτήσεις των εργοδοτών αλλά και τις δραστηριότητας του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιούνται οι εργοδότες που μας ενδιαφέρουν.

3. Δημιουργία ενός επαγγελματικού βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής το οποία θα παραθέτει τις απαραίτητες πληροφορίες σύμφωνα με τις λεπτομέρειες που καταγράφονται στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

Βρείτε όλες τις διαθέσιμες ευκαιρίες για απασχόληση στο www.randstad.gr  .

Ακόμα και αν στις μέρες μας τα δεδομένα στην αγορά εργασίας έχουν διαφοροποιηθεί σημαντικά δεν είναι λίγοι οι εργαζόμενοι που απορρίπτουν εξ’ αρχής την προσωρινή απασχόληση, λαμβάνοντας ως αποκλειστική επιλογή την μόνιμη απασχόληση.

Κατά την διάρκεια της αναζήτησης εργασίας η απόρριψη της όποιας επιλογής για εργασία δεν θα πρέπει να γίνεται επιπόλαια και χωρίς προηγουμένη αξιολόγηση, γιατί είναι πιθανόν να στοιχήσει μια ευκαιρία για απασχόληση.

Σε γενικές γραμμές η κάθε μορφή απασχόλησης μπορεί να έχει τα δικά της ξεχωριστά χαρακτηριστικά τα οποία όμως όσοι ενδιαφέρονται να βρουν εργασία θα πρέπει να γνωρίζουν  και να λαμβάνουν υπόψη τους όταν θα πρέπει να αξιολογήσουν μια διαθέσιμη θέση εργασίας.

Αν για παράδειγμα κάποιος δεν έχει ενημερωθεί για τον τρόπο λειτουργίας της προσωρινής απασχόλησης είναι πιθανόν να μην γνωρίζει ότι υπάρχουν αρκετές περιπτώσεις κατά τις οποίες οι προσωρινά απασχολούμενοι εργαζόμενοι έγιναν αποδέκτες προτάσεων για μόνιμη απασχόληση.

Βρείτε εδώ περισσότερες λεπτομέρειες για την προσωρινή απασχόληση.

Με βάση τις συνθήκες στην αγορά εργασίας μπορεί να βρεθεί μόνιμη απασχόληση αυτή την χρονική περίοδο; Αυτό αποτελεί το βασικότερο ερώτημα πολλών εργαζόμενων που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας αυτό το διάστημα.

Ακόμα και αν η απάντηση δείχνει να μην είναι εύκολη, καθώς υπάρχουν πολλοί  εξωγενείς παράγοντες που είναι δυνατόν να επηρεάσουν την τελική προσπάθεια για την επιθυμητή προσφορά για εργασία, οι υποψήφιοι για εργασία θα πρέπει να συνεχίσουν την δραστηριότητα τους με μεθοδικότητα και οργάνωση.

Διαφορετικά, αν παραμείνουν στην αναζήτηση της ιδανικής απάντηση σε αυτό το ερώτημα, είναι πιθανόν να βρεθούν εκτός του επιθυμητού στόχου που είναι η εύρεση εργασίας.

Ενημερωθείτε για τις νέες θέσεις για μόνιμη απασχόληση στο http://www.randstad.gr

Σημαντικός αριθμός υποψηφίων επιλέγει για την εύρεση εργασίας συνεργάζεται με συμβούλους ανθρώπινου δυναμικού καθώς διαχειρίζονται διαφορετικές θέσεις εργασίας και υλοποιούν σε καθημερινή βάση την διαδικασία αξιολόγησης για διαφορετικούς εργοδότες.

Η Randstad αποτελώντας την κορυφαία εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παρέχει τις υπηρεσίες της σε υποψηφίους που επιθυμούν να βρουν το επόμενο σταθμό στην καριέρα τους. Για να βρείτε όλες τις σχετικές πληροφορίες για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας μπορείτε να επισκεφθείτε το www.randstad.gr, όπου μπορείτε να καταχωρήσετε και το βιογραφικό σας σημείωμα, συμπληρώνοντας  τα σχετικά πεδία.

Αν θέλετε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις απασχόλησης που χειρίζεται η Randstad ή την διαδικασία αξιολόγησης μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 210670523 για την Αθήνα και 2310414731 για την Θεσσαλονίκη.

Στις παρούσες συνθήκες στην αγορά εργασίας ολοένα και πιο συχνά γίνεται αναφορά στην χρήση των ευέλικτων μορφών εργασίας, αλλά και τις χρησιμότητας που μπορεί να προσφέρει συνολικά η προσωρινή απασχόληση.

Και ενώ σε αρκετές ευρωπαϊκές αγορές η προσωρινή απασχόληση βρίσκεται σε ώριμο στάδιο ανάπτυξης και αποδοχής, στην Ελλάδα μπήκαν οι βάσεις για την δημιουργία της σχετικής νομοθεσίας στις αρχές του 2000.

Βασική αρχή της λειτουργίας της προσωρινής απασχόλησης είναι ότι μέσω αυτής της μορφής εργασίας δεν αντικαθιστούνται θέσεις εργασίας μόνιμης απασχόλησης. Η χρήση της προσωρινής απασχόλησης από τους εργοδότες γίνεται για συγκριμένους λόγους και εφαρμόζεται στην περίπτωση εποχικών αναγκών, στην προσωρινή   αντικατάσταση εργαζομένων (άδεια εγκυμοσύνης, ασθένεια, ατύχημα, διακοπές), στη δοκιμαστική περίοδο για νέους εργαζομένους αλλά και για έργα προκαθορισμένης διάρκειας.

Για τους εργοδότες που επιθυμούν να καλύψουν τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό θα χρειαστεί να συνεργαστούν με αδειοδοτημένη εταιρεία προσωρινής απασχόλησης (Ε.Π.Α).

Η Randstad έχοντας λάβει την σχετική άδεια μπορεί να παρέχει σε κάθε εργοδότη την υπηρεσία προσωρινής απασχόλησης καθώς και μια σειρά από υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες στο www.randstad.gr

Πολλοί εργαζόμενοι αυτό το διάστημα προσπαθούν να βρουν δουλειά έχοντας να αντιμετωπίσουν τις συνθήκες που επικρατούν αυτό το διάστημα στην αγορά εργασίας.

Και ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις οι υποψήφιοι για εργασία δείχνουν να προσαρμόζονται και να αντιμετωπίζουν με επιμονή και υπομονή τα όποια εμπόδια μπορεί να προκύψουν, κάποιοι αντίστοιχα δίνουν μεγαλύτερη έμφαση στις  δυσκολίες και στα αίτια που αυτές προκύπτουν, χωρίς όμως να εξαντλούν πραγματικά τα περιθώρια  που υπάρχουν για την εύρεση εργασίας.

Η αναζήτηση εργασίας αποτελεί μια δύσκολη διαδικασία, ανεξάρτητα με τις συνθήκες που μπορεί να επικρατούν. Συνεπώς εφόσον ο στόχος είναι η εύρεση δουλειάς, τότε ο προσανατολισμός, η δραστηριότητα και η συνολική προσπάθεια θα πρέπει να είναι πάντα συντονισμένες στην ίδια κατεύθυνση.

Διαφορετικά υπάρχει κίνδυνος να υπάρχει αποπροσανατολισμός από τους στόχους και το πλάνο που έχει τεθεί για την αναζήτηση εργασίας, αλλά και πιθανή απογοήτευση από την αναμονή του επιθυμητού αποτελέσματος.

Τα τελευταία χρόνια η προσωρινή απασχόληση έχει γνωρίσει σημαντική ανάπτυξη, τόσο από την πλευρά των επιχειρήσεων που επιλέγουν προσωπικό με συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης, όσο και από την πλευρά των εργαζόμενων οι οποίοι δείχνουν μεγαλύτερη εξοικείωση με την συγκεκριμένη μορφή απασχόλησης.

Οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν με προσωρινή απασχόληση, θα έχουν την δυνατότητα να επωφεληθούν από:

• Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας
• Συμπλήρωση εισοδήματος
• Δικτύωση και γνωριμία με επαγγελματίες του χώρου
• Δυνατότητα ευελιξίας στα ωράρια
• Ανάπτυξη ικανοτήτων και δεξιοτήτων
• Ενδεχομένη πρόσληψη τους με μόνιμη απασχόληση

Στις μέρες μας καθώς οι συνθήκες στην αγορά εργασίας είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστικές, οι υποψήφιοι για οφείλουν να προσαρμόζονται στα  νέα δεδομένα και να αναζητούν εργασία γνωρίζοντας τις λεπτομέρειες και τα χαρακτηριστικά για όλες τις μορφές απασχόλησης.

Βρείτε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίες και να κάνετε αίτηση σήμερα εύκολα και απλά από τον υπολογιστή σας.