Randstad Blog

Σε μεγάλο ποσοστό οι περισσότεροι εργαζόμενοι που βρίσκονται στη διαδικασία για την αναζήτηση μιας εργασίας γνωρίζουν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν για να βρουν τον επόμενο σταθμό στην καριέρα τους.

Παρ’ όλα αυτά κάποιοι κατά την εύρεση και επιλογή προσωπικού από τους εργοδότες δεν θα καταφέρουν να λάβουν θετική αξιολόγηση για το βιογραφικό τους όχι γιατί δεν διαθέτουν την κατάλληλη προϋπηρεσία και ικανότητες, αλλά γιατί δεν έδειξαν την απαραίτητη προσοχή σχετικά με τη διαμόρφωση του βιογραφικού, της συνοδευτικής επιστολής ή την προετοιμασία κατά την συνέντευξη επιλογής.

Επειδή πολλοί είναι οι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν την τελική απόφαση ενός εργοδότη για μια θέση εργασίας τίποτα δεν πρέπει να μένει στη τύχη.

Παρά το γεγονός ότι οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να αντιμετωπίσουν αρκετές προκλήσεις κατά την εύρεση δουλειάς,  η υπάρχουσα οικονομική δραστηριότητα και η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες για εργασία.

Αυτό σημαίνει ότι η δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να διαρκής και να βασίζεται σε επιμονή και κάποιο συγκεκριμένο πλάνο το οποίο στην πορεία θα μπορεί να  θα οδηγήσει στην επιθυμητή προσφορά για εργασία.

Για να καθοριστεί όμως το πλάνο που θα ακολουθηθεί κατά την αναζήτηση απασχόλησης θα χρειαστεί επίσης να έχουν καθοριστεί με ακρίβεια οι στόχοι μας, καθώς και για το ποια είναι η ιδανική εργασία.

Διαφορετικά είναι αρκετά εύκολο να παρασυρθούμε από μια γενικού τύπου αναζήτηση της οποία το αποτέλεσμα να μην είναι αυτό που θα επιθυμούσαμε.

Για να βρείτε εργασία αυτό το διάστημα, σύμφωνα με τους ειδικούς του ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να είστε σε θέση να αξιοποιήσετε αποτελεσματικά όλες τις διαθέσιμες επιλογές.

Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να κινηθείτε συνδυαστικά συμπεριλαμβάνοντας στο ίδιο πλάνο τις διαθέσιμες πληροφορίες, συμβουλές και αγγελίες εργασίας από το  internet, την ενεργοποίηση των social media, τη συνεργασία με εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού και γραφεία διασύνδεσης των πανεπιστημίων, καθώς και την ενεργοποίηση του προσωπικού, φιλικού, οικογενειακού και επαγγελματικού  περιβάλλοντος.

Σε κάθε περίπτωση η άμεση ανταπόκριση, η σωστή παρουσίαση του επαγγελματικού προφίλ και η σαφήνεια σχετικά με τις θέσεις εργασίας για τις οποίες υπάρχει ενδιαφέρον θα συντελέσουν στην θετικά στην εύρεση της επόμενης εργασίας και ίσως να οδηγήσουν στην επιθυμητή προσφορά εργασίας.

Η διαδικασία σχετικά με την αναζήτηση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί αποστέλλοντας το βιογραφικό σημείωμα σε έναν εργοδότη ή σε μια εταιρία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού.

Ο τρόπος με τον οποίο θα χειριστούμε και τις δύο περιπτώσεις δεν θα πρέπει να διαφέρει, καθώς σκοπός κάθε υποψηφίου που βρίσκεται στην εύρεση εργασίας είναι να αναδείξει τις ικανότητες και την εμπειρία του, αλλά και να πείσει για τις την καταλληλότητα του για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ανεξάρτητα με το ποιος υλοποιεί την διαδικασία αξιολόγησης.

Τέλος, δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι επιλέγοντας την αίτηση για μια θέση εργασία την οποία χειρίζεται μια εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού,  εφόσον το βιογραφικό καταχωρηθεί σωστά, τότε θα μπορεί να είναι διαθέσιμο και για θέσεις εργασίας που θα προκύψουν μελλοντικά.

Δείτε όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad στο www.randstad.gr

Κατά την εύρεση εργασίας η σωστή διαχείριση του χρόνου αποτελεί ένα χαρακτηριστικό το οποίο μπορεί να συντελέσει θετικά για να βρεθεί ο επόμενος σταθμός στην καριέρα ενός υποψηφίου για εργασία.

Στην περίπτωση που κάποιος ήδη εργάζεται σε κάποια μόνιμη απασχόληση η δραστηριότητα για την αναζήτηση εργασίας θα πρέπει να γίνεται εκτός των ωρών της τρέχουσας εργασίας του. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που προκύψει κάποια συνέντευξη απασχόλησης έτσι ώστε η προσοχή και το ενδιαφέρον να είναι στραμμένα σε αυτή την δραστηριότητα.

Η διαχείριση του χρόνου όμως παίζει εξίσου σημαντικό ρόλο και για όσους δεν εργάζονται τόσο κατά την καθημερινή αναζήτηση για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, όσο και για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο θα υπάρχει στόχευση και αναμονή για την εμφάνιση συγκεκριμένων ευκαιριών για απασχόληση.

Η σωστή και αποτελεσματική χρήση του χρόνου όμως εκτός από την αναζήτηση εργασίας είναι δυνατόν να αποτελέσει επίσης μια ιδιαίτερα χρήσιμη ικανότητα  καθ’ όλη την επαγγελματική ζωή.

Αν ενδιαφέρεστε για ευκαιρίες απασχόλησης  στον κλάδο της Λιανικής η Randstad πρόσφατα δημοσίευσε 17 νέες θέσεις εργασίας για διαφορετικές περιοχές στην Ελλάδα τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Για να κάνετε αίτηση και να λάβατε μέρος στην διαδικασία αξιολόγησης που υλοποιούν οι σύμβουλοι hr της Randstad θα πρέπει να δημιουργήσετε το προφίλ και να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας στο www.randstad.gr.

Εφόσον το βιογραφικό σας σημείωμα αξιολογηθεί θετικά οι σύμβουλοι ανθρωπινού δυναμικού της Randstad θα επικοινωνήσουν μαζί σας για να πραγματοποιηθεί μια συνέντευξη επιλογής. Διαφορετικά το βιογραφικό σας θα παραμείνει ενεργό για οποιαδήποτε μελλοντική ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό.

Βρείτε συμβουλές για την εύρεση εργασίας στο Randstad/blog.

Τα τελευταία χρόνια η ανάπτυξη της χρήσης του internet έχει αποδειχθεί ένας δυνατός σύμμαχος για όλους όσους βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας ανεξάρτητα από το επίπεδο των γνώσεων ή την εργασιακή εμπειρία.

Με την βοήθεια του internet ένας υποψήφιος για εργασία μπορεί να αναζητήσει θέσεις εργασίας και να κάνει αίτηση σε όποιες επιθυμεί, να λάβει πληροφορίες για εργοδότες, να δημιουργήσει επαγγελματικές επαφές αλλά και να συνεργαστεί με εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.

Παράλληλα, μέσα από διάφορες πηγές πληροφόρησης  μπορεί κανείς να βρει χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για την εύρεση εργασίας, καθώς επίσης και όλες τις απαραίτητες  λεπτομέρειες  που απαιτούνται σχετικά με την προετοιμασία για την συνέντευξη εργασίας.

Μπορείτε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας μέσα από τις θέσεις εργασίας που θα βρείτε στο http://www.randstad.gr.

Για κάποιες θέσεις εργασίας οι εργοδότες πέραν της αναλυτικής περιγραφής των αρμοδιοτήτων καταγράφουν και μια σειρά από απαραίτητα χαρακτηριστικά τα οποία πρέπει να διαθέτει ο υποψήφιος για εργασία που θα αναλάβει το συγκεκριμένο ρόλο.

Οι απαιτήσεις αυτές καταγράφονται γιατί μέσα από τα συγκεκριμένα επαγγελματικά χαρακτηριστικά οι εργοδότες θέλουν να εξασφαλίσουν ότι το ανθρώπινο δυναμικό που θα επιλέξουν θα μπορεί να καλύψει τις ανάγκες και τους στόχους  της θέσης, θα χειριστεί τα όποια πιθανά ζητήματα, αλλά και θα ταιριάξει με την κουλτούρα της εταιρείας.

Για τον λόγο αυτό  οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία πρώτου κάνουν αίτηση στις θέσεις εργασίας για τις οποίες ενδιαφέρονται θα πρέπει να διαβάσουν προσεκτικά τις λεπτομέρειες που έχουν καταγραφτεί. Διαφορετικά είναι πιθανόν εφόσον το βιογραφικό σταλεί χωρίς να πληροί τις σχετικές προϋποθέσεις να μην λάβει θετική αξιολόγηση.

Για να ξεκινήσετε μπορείτε να επισκεφθείτε το http://www.randstad.gr

Η αναζήτηση για εργασία στην Ελλάδα πάντα αποτελούσε μια απαιτητική διαδικασία για την οποία θα πρέπει να επιστρατευτούν όλες οι διαθέσιμες επιλογές για την εύρεση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας.

Ανάμεσα σε αυτές τις επιλογές θα πρέπει να προστεθεί και η ενεργοποίηση της επαγγελματικής δικτύωσης μέσα από εκδηλώσεις, συνέδρια, σεμινάρια και εκθέσεις μέσα από τα οποία μπορεί να γίνει επαφή με εργοδότες, αλλά και άμεση επικοινωνία του επαγγελματικού προφίλ.

Με το ίδιο τρόπο μπορεί να γίνει όμως και η επαγγελματική δικτύωση μέσα από τα ηλεκτρονικά μέσα και τα social media. Για να ξεκινήσετε μπορείτε να συνδεθείτε με τις σελίδες στις οποίες η Randstad διατηρεί σελίδες.

Την τελευταία περίοδο, τόσο στα social media (facebook, Linkedin, twitter) όσο και γενικότερα στο internet, υπάρχουν πολλά sites τα οποία δημοσιεύουν θέσεις εργασίας για την Ελλάδα αλλά και το εξωτερικό.

Επομένως, οι υποψήφιοι που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας θα πρέπει να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητες που προσφέρονται μέσω του διαδικτύου για  να αναζητήσουν τις κατάλληλες θέσεις εργασίας.

H αναζήτηση εργασίας πρέπει πάντα να γίνεται με μεθοδικότητα και προγραμματισμό. Το ίδιο ισχύει και για το internet όπου αναζήτηση μπορεί να γίνει με λέξεις κλειδιά, ανά εταιρία, κλάδο, τομέα εργασίας, περιοχή και είδος απασχόλησης. Χρησιμοποιώντας τις κατάλληλες λέξεις κλειδιά κάθε υποψήφιος για εργασία μπορεί να κάνει αίτηση για θέσεις εργασίας που του ταιριάζουν απόλυτα στο επαγγελματικό του προφίλ.

Εάν αναζητάτε θέσεις απασχόλησης μπορείτε να απευθυνθείτε στο www.randstad.gr και να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας.