Randstad Blog

Σε μεγάλο ποσοστό οι περισσότεροι εργαζόμενοι που βρίσκονται στη διαδικασία για την αναζήτηση μιας εργασίας γνωρίζουν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν για να βρουν τον επόμενο σταθμό στην καριέρα τους.

Παρ’ όλα αυτά κάποιοι κατά την εύρεση και επιλογή προσωπικού από τους εργοδότες δεν θα καταφέρουν να λάβουν θετική αξιολόγηση για το βιογραφικό τους όχι γιατί δεν διαθέτουν την κατάλληλη προϋπηρεσία και ικανότητες, αλλά γιατί δεν έδειξαν την απαραίτητη προσοχή σχετικά με τη διαμόρφωση του βιογραφικού, της συνοδευτικής επιστολής ή την προετοιμασία κατά την συνέντευξη επιλογής.

Επειδή πολλοί είναι οι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν την τελική απόφαση ενός εργοδότη για μια θέση εργασίας τίποτα δεν πρέπει να μένει στη τύχη.

Οι υποστηρικτικοί υπάλληλοι και οι θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται από τους εργοδότες συγκεντρώνουν   σημαντικό ενδιαφέρον από τους υποψηφίους που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας αυτό το διάστημα.

Μια τέτοια θέση εργασίας διαχειρίζονται οι σύμβουλοι hr της Randstad και αναζητούν ανθρώπινο δυναμικό για λογαριασμό πελάτη που θέλει να προσλάβει Public Affairs Assistant .

Αν θέλετε να βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες για την συγκεκριμένη θέση απασχόλησης επισκεφθείτε το www.randstad.gr και καταχωρήστε το βιογραφικό σας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την διαδικασία αξιολόγησης επικοινωνήστε με τους συμβούλους της Randstad στο 2106770523.

Παραδοσιακά οι περισσότεροι εργοδότες δημοσίευαν τις αγγελίες τους για το ανθρώπινο δυναμικό όταν προέκυπτε η σχετική ανάγκη.

Πλέον οι εργοδότες στην προσπάθεια τους να εξασφαλίσουν ότι θα έχουν τις καλύτερες επιλογές στελέχωσης προσπαθούν να διατηρούν ενεργή την εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού, κάτι το οποίο σημαίνει ότι είναι πιθανόν να δημοσιεύουν μια αγγελία για κάποια μελλοντική ανάγκη.

Ταυτόχρονα, σε πολλές περιπτώσεις οι εταιρείες συνεργάζονται και με εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού έτσι ώστε να έχουν διαθέσιμες επιπλέον λύσεις σχετικά με την εύρεση προσωπικού.

Παρά το γεγονός ότι οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να αντιμετωπίσουν αρκετές προκλήσεις κατά την εύρεση δουλειάς,  η υπάρχουσα οικονομική δραστηριότητα και η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες για εργασία.

Αυτό σημαίνει ότι η δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να διαρκής και να βασίζεται σε επιμονή και κάποιο συγκεκριμένο πλάνο το οποίο στην πορεία θα μπορεί να  θα οδηγήσει στην επιθυμητή προσφορά για εργασία.

Για να καθοριστεί όμως το πλάνο που θα ακολουθηθεί κατά την αναζήτηση απασχόλησης θα χρειαστεί επίσης να έχουν καθοριστεί με ακρίβεια οι στόχοι μας, καθώς και για το ποια είναι η ιδανική εργασία.

Διαφορετικά είναι αρκετά εύκολο να παρασυρθούμε από μια γενικού τύπου αναζήτηση της οποία το αποτέλεσμα να μην είναι αυτό που θα επιθυμούσαμε.

Ολοένα και περισσότεροι υποψήφιοι επισκέπτονται καθημερινά τα διάφορα job portals για να βρουν τις κατάλληλες αγγελίες εργασίας οι οποίες ταιριάζουν με την προϋπηρεσία, τις σπουδές και τις διαθέσιμες δεξιότητες.

Καθώς ο ανταγωνισμός για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι ιδιαίτερα υψηλός, οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία δείχνουν να έχουν μια μεγαλύτερη προτίμηση προς τις αγγελίες που δημοσιεύονται στο internet

Ωστόσο οι ενδιαφερόμενοι κατά την εύρεση εργασίας θα πρέπει να αξιοποιούν όλες τις διαθέσιμες επιλογές (social media, τα παραδοσιακά μέσα, ημέρες καριέρας κλπ), αλλά και δραστηριοποιούνται με μεθοδικότητα και οργάνωση. Σημαντικό ρόλο επίσης και η θετική διάθεση αλλά και η επιμονή γιατί σε κάποιες περιπτώσεις η επιθυμητή προσφορά για εργασία μπορεί να έρθει όσο άμεσα θα επιθυμούσαμε.

Στο site της Randstad υπάρχου αγγελίες εργασίας ανά κλάδο/τμήμα, περιοχή, πλήρη ή μερική   απασχόληση. Μπορείτε να κάνετε εγγραφή στο www.randstad.gr .

Η γνώση τόσο για τις τάσεις στην αγορά εργασίας, όσο και για τα δεδομένα σχετικά με την κατάσταση στην οικονομία είναι δυνατόν να αποτελέσουν σημαντικό πλεονέκτημα για όσους βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας.

Εκτός από τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, αλλά και τις έρευνες σχετικά με την αγορά εργασίας αρκετές και χρήσιμες πληροφορίες μπορεί να βρεθούν τόσο στο internet, όσο και στα παραδοσιακά μέσα.

Εφόσον υπάρχει έγκυρη ενημέρωση και κατανόηση των διαθέσιμων πληροφοριών τότε το πλάνο για την εύρεση εργασίας μπορεί να καταστρωθεί ανάλογα με τις απαιτήσεις και τις ανάγκες των εργοδοτών για ανθρώπινο δυναμικό την τρέχουσα περίοδο.

Ενημερωθείτε για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα μέσα από την έρευνα Workmonitor η οποία διεξάγεται τέσσερεις φορές τον χρόνο από την Randstad

Βασικός στόχος για όσους αναζητούν εργασία είναι να πετύχουν όσο τον δυνατόν περισσότερες αγγελίες εργασίας σχετικές με τις ικανότητες και την επαγγελματική τους εμπειρία.

Ακόμα όμως και σε περιόδους που υπάρχει οικονομική ανάπτυξη, κανένας δεν μπορεί να γνωρίζει με σιγουριά ότι θα υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας για όλες τις επαγγελματικές ειδικότητες.

Αυτό καταδεικνύει και την ανάγκη για την ύπαρξη ενός εναλλακτικού πλάνου στην περίπτωση που οι θέσεις απασχόλησης που επιθυμεί ο κάθε υποψήφιος να βρει δεν υπάρχουν διαθέσιμες, καθώς και για την πολύ καλή ενημέρωση σχετικά με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις που επικρατούν στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, σημαντικό ρόλο είναι δυνατόν να παίξει και η ευελιξία για θέσεις εργασίας για part time η προσωρινή απασχόληση.

Δείτε σήμερα στο www.randstad.gr τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και καταχωρήστε το βιογραφικό σας.

Κατά την εύρεση εργασίας η σωστή διαχείριση του χρόνου αποτελεί ένα χαρακτηριστικό το οποίο μπορεί να συντελέσει θετικά για να βρεθεί ο επόμενος σταθμός στην καριέρα ενός υποψηφίου για εργασία.

Στην περίπτωση που κάποιος ήδη εργάζεται σε κάποια μόνιμη απασχόληση η δραστηριότητα για την αναζήτηση εργασίας θα πρέπει να γίνεται εκτός των ωρών της τρέχουσας εργασίας του. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που προκύψει κάποια συνέντευξη απασχόλησης έτσι ώστε η προσοχή και το ενδιαφέρον να είναι στραμμένα σε αυτή την δραστηριότητα.

Η διαχείριση του χρόνου όμως παίζει εξίσου σημαντικό ρόλο και για όσους δεν εργάζονται τόσο κατά την καθημερινή αναζήτηση για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, όσο και για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο θα υπάρχει στόχευση και αναμονή για την εμφάνιση συγκεκριμένων ευκαιριών για απασχόληση.

Η σωστή και αποτελεσματική χρήση του χρόνου όμως εκτός από την αναζήτηση εργασίας είναι δυνατόν να αποτελέσει επίσης μια ιδιαίτερα χρήσιμη ικανότητα  καθ’ όλη την επαγγελματική ζωή.

Σε αρκετές περιπτώσεις στην αγορά εργασίας γινόμαστε αποδέκτες αρνητικών μηνυμάτων και δημοσιότητας, τόσο για τους εργοδότες, όσο και για τους εργαζόμενους.

Παρά τις όποιες δυσκολίες και καθώς κατά την διαδικασία για την εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού οι σύμβουλοι hr της Randstad συνεργάζονται με εργοδότες, αλλά και υποψηφίους για εργασία υπάρχουν πολλά παραδείγματα κατά τα οποία μπορεί να καταγράψει κανείς σημαντικά επιτεύγματα, μοναδικές ιδέες και αξιοσημείωτα αποτελέσματα που δεν θυμίζουν σε τίποτα την συνολική εικόνα στην αγορά εργασίας.

Για τον λόγο αυτό είτε βρισκόμαστε στην αναζήτηση εργασίας, είτε είμαστε εργοδότες μπορούμε να εμπνευστούμε από τα θετικά μηνύματα και να βασίσουμε  την στρατηγική μας σε αυτά για την επίτευξη των στόχων μας.

Αν ενδιαφέρεστε για ευκαιρίες απασχόλησης  στον κλάδο της Λιανικής η Randstad πρόσφατα δημοσίευσε 17 νέες θέσεις εργασίας για διαφορετικές περιοχές στην Ελλάδα τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Για να κάνετε αίτηση και να λάβατε μέρος στην διαδικασία αξιολόγησης που υλοποιούν οι σύμβουλοι hr της Randstad θα πρέπει να δημιουργήσετε το προφίλ και να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας στο www.randstad.gr.

Εφόσον το βιογραφικό σας σημείωμα αξιολογηθεί θετικά οι σύμβουλοι ανθρωπινού δυναμικού της Randstad θα επικοινωνήσουν μαζί σας για να πραγματοποιηθεί μια συνέντευξη επιλογής. Διαφορετικά το βιογραφικό σας θα παραμείνει ενεργό για οποιαδήποτε μελλοντική ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό.

Βρείτε συμβουλές για την εύρεση εργασίας στο Randstad/blog.