Randstad Blog

Καθώς η εύρεση εργασίας αποτελεί μια διαδικασία που γίνεται ολοένα και πιο ανταγωνιστική, οι υποψήφιοι για εργασία θέλοντας να βρουν τις διαθέσιμες ευκαιρείς απασχόλησης αξιοποιούν τις επιλογές που προσφέρονται στα social media.

Πόσο εύκολό όμως είναι να διαμορφώσει κάποιος  ένα επαγγελματικό προφίλ στα social media; Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν διαμορφωθεί για να απευθύνονται σε όλους χωρίς να  απαιτούν ειδικές γνώσεις σχετικά με την χρήση του υπολογιστή. Για να αποτελέσουν όμως βοήθεια σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, θα πρέπει να γίνει αρχικά μια έρευνα και επιλογή των μέσων εκείνων που θα εξυπηρετήσουν την προώθηση του επαγγελματικού προφίλ, αλλά και την εύρεση των σχετικών θέσεων εργασίας.

Παράλληλα θα πρέπει να υπάρχει συνέπεια στο περιεχόμενο και στην λειτουργίας τους, γιατί ολοένα και περισσότεροι εργοδότες είναι πιθανόν να αναζητήσουν να βρουν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό μέσα από τα social media.

Για να συνδεθείτε με την αγορά εργασίας και τις θέσεις εργασίας ακολουθήστε την Randstad στα social media.

Μια λεπτομέρεια η οποίο σίγουρα δεν θα περάσει απαρατήρητη από τα στελέχη που θα υλοποιήσουν την διαδικασία για την εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού είναι οι αλλαγές στην καριέρα ενός υποψηφίου για εργασία.

Ακόμα και αν το βιογραφικό σημείωμα λάβει θετική αξιολόγηση και προκύψει κάποια συνέντευξη επιλογής, οι συνεχής μεταβολές στην καριέρα αποτελούν ένα σίγουρο ερώτημα το οποίο θα πρέπει να καλυφθεί.

Συνεπώς έχει ιδιαίτερη σημασία να μην γίνονται βιαστικές η επιπόλαιες επιλογές για την καριέρα, καθώς σε οποιαδήποτε μελλοντική συμμετοχή σε αξιολόγηση προσωπικού θα χρειαστεί να επικοινωνηθούν με κατάλληλο τρόπο οι λόγοι που οδήγησαν σε αυτές τις αλλαγές.

Πολλοί  νέοι εργαζόμενοι δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον για την καριέρα και την ανάπτυξη της, χωρίς όμως να λαμβάνουν υπόψη την συνολική κατάσταση και το οργανόγραμμα της εταιρείας στην οποία εργάζονται

Η ανάπτυξη και εξέλιξη στην καριέρα αποτελεί σημαντικό κομμάτι για κάθε εργαζόμενο. Για να προκύψει η όποια εξέλιξη όμως απαιτείται, αφοσίωση, συστηματική και μεθοδική εργασία, αλλά και να παραμονή στην ίδια εταιρία για σημαντικό χρονικό διάστημα.

Έχει διαπιστωθεί ότι οι νεαρότεροι κυρίως εργαζόμενοι αναζητούν γρήγορη επαγγελματική ανέλιξη. Για τον λόγο αυτό ένας νέος εργαζόμενος θα πρέπει να  διαμορφώσει από την αρχή ένα πλάνο σύμφωνα με το οποίο θα καθορίζει την επαγγελματική του πορεία, χωρίς βέβαια να παραβλέπει τα δεδομένα που επικρατούν στην αγορά εργασίας.

Στο site μας, www.randstad.gr, θα βρείτε όλες τις θέσεις εργασίας και με τη βοήθεια των εξειδικευμένων  συμβούλων της Randstad, θα μπορέσετε να πετύχετε όλους τους επαγγελματικούς σας στόχους.

Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που το τελευταίο διάστημα έχουν κληθεί να λάβουν σημαντικές αποφάσεις για την καριέρα τους και το εργασιακό τους μέλλον.

Σε κάποιες περιπτώσεις  όμως οι αποφάσεις που καλείται να λάβει ένας εργαζόμενος θα μπορούν να είναι ακόμα πιο εύκολές αν υπάρχει κάποιο πλάνο και στρατηγική καριέρας. Το ίδιο θα συμβεί ένα υπάρχει κάποια έγκυρη προετοιμασία για εξελίξεις οι οποίες είναι προβλεπόμενες ή έχουν ανακοινωθεί.

Αν για παράδειγμα ένας εργοδότης έχει ανακοινώσει ότι σε περίπου ένα χρόνο θα προχωρήσει σε οργανωτικές αλλαγές κατά τις οποίες η θέση απασχόλησης και ο ρόλος ενός εργαζομένου πιθανόν θα μεταβληθούν, τότε θα πρέπει σε αυτό το διάστημα να υπάρχει και η σχετική δραστηριοποίηση για εκμάθηση νέων δεξιοτήτων, μελέτη σχετικά με τις τρέχουσες συνθήκες στην αγορά, ενεργοποίηση των επαγγελματικών επαφών, πιθανόν και οργάνωση μια πρώτης προσπάθειας για αναζήτηση εργασίας.

Εφόσον, υπάρχει περιθώριο για την αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν και δεν υπάρχουν απρόβλεπτες καταστάσεις, τότε θα πρέπει να γίνεται ο κατάλληλος προγραμματισμός και επιλογές που θα έχουν σαν στόχο την καλύτερη διαχείριση της καριέρας.

Ένα επάγγελμα στο οποίο μπορεί κανείς να κάνει καριέρα στην σημερινή αγορά εργασίας είναι οι πωλήσεις.

Καθώς η δραστηριότητα του τμήματος  πωλήσεων συνδέεται με τα έσοδα, τα αποτελέσματα και την επίτευξη των στόχων οι εργοδότες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί,  δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στην εύρεση και επιλογή προσωπικού το οποίο θα κάνει την διαφορά.

Ακόμα και σε περιόδους στις οποίες η αγορά μπορεί να παρουσιάζει σημαντικές προκλήσεις, αρκετοί είναι οι εργοδότες που θα δημοσιεύσουν θέσεις εργασίας για στελέχη στις πωλήσεις.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να κάνουν καριέρα σε αυτό τον τομέα εκτός από τις απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, απαιτεί πλέον και άλλες ικανότητες όπως η διαπραγμάτευση, η εξυπηρέτηση πελατών, οι τεχνικές στην πώληση και την ανάπτυξη μιας αγοράς κοκ.

Για να βρείτε τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad επισκεφθείτε το http://www.randstad.gr

Ένα επάγγελμα στο οποίο μπορεί κανείς να κάνει καριέρα στην σημερινή αγορά εργασίας είναι οι πωλήσεις.

Καθώς η δραστηριότητα του τμήματος  πωλήσεων συνδέεται με τα έσοδα, τα αποτελέσματα και την επίτευξη των στόχων οι εργοδότες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί,  δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στην εύρεση και επιλογή προσωπικού το οποίο θα κάνει την διαφορά.

Ακόμα και σε περιόδους στις οποίες η αγορά μπορεί να παρουσιάζει σημαντικές προκλήσεις, αρκετοί είναι οι εργοδότες που θα δημοσιεύσουν θέσεις εργασίας για στελέχη στις πωλήσεις.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να κάνουν καριέρα σε αυτό τον τομέα εκτός από τις απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, απαιτεί πλέον και άλλες ικανότητες όπως η διαπραγμάτευση, η εξυπηρέτηση πελατών, οι τεχνικές στην πώληση και την ανάπτυξη μιας αγοράς κοκ.

Για να βρείτε τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstadεπισκεφθείτε το http://www.randstad.gr

Ένας εργαζόμενος ακόμα και αν βρίσκετε στην ίδια εργασία για αρκετά χρόνια είναι πιθανόν να αποφασίσει να αλλάξει πορεία στην καριέρα του και να αναζητήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης .

Αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει η όποια δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει αρχικά να γίνουν η απαραίτητη ανανέωση στο βιογραφικό και την  συνοδευτική επιστολή .

Παράλληλα θα πρέπει να γίνει η απαραίτητη προετοιμασία για μια πιθανή συνέντευξη επιλογής,  αλλά και ενεργοποίηση των επαγγελματικών  επαφών για να υπάρχει η δυνατότητα  για καλύτερη πληροφόρηση για την αγορά εργασίας.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για τις πρόσφατες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad στο http://www.randstad.gr.

Η επιτυχία στην καριέρα ενός εργαζομένου εξαρτάται από πολλούς παράγοντες οι οποίοι δεν μπορούν να είναι πάντα ξεκάθαροι όταν κανείς ξεκινάει να εργάζεται .

Στην πορεία η καριέρα ενός εργαζόμενου είναι δυνατόν να μεταβληθεί  , αναλαμβάνοντας νέες αρμοδιότητες ή μια θέση εργασίας σε ένα νέο  εργοδότη  Είναι επίσης δυνατόν να μεταβληθεί από παράγοντες που δεν μπορούν να ελεγχθούν (αλλαγές στην αγορά εργασίας) ή από αποφάσεις που εμείς θα λάβουμε για την καριέρα μας.

Κατά την διαμόρφωση της καριέρας όμως, είναι σημαντικό να υπάρχει  ενημέρωση σχετικά με τις τάσεις και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, καθώς και τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες για να υπάρχει η δυνατότητα για την όποια προσαρμογή.

Στο http:///www.randstad.gr δημοσιεύουμε έρευνες από τις οποίες μπορείτε να ενημερωθείτε σχετικά με την αγορά εργασίας.

Η εύρεση εργασία παρά το γεγονός ότι αποτελεί μια φαινομενικά γνωστή διαδικασία για τους περισσότερους, σε αρκετές περιπτώσεις παρατηρούνται λανθασμένες επιλογές σε διαδικασίες που μπορεί να στοιχήσουν μια ευκαιρία για απασχόληση.

Τι είναι αυτό που πρέπει λοιπόν να αποφύγετε για να μπορείτε να διεκδικήσετε με τον καλύτερο τρόπο τις θέσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν; Παρακάτω έχουμε καταγράψει μερικές χαρακτηριστικές περιπτώσεις:

1.Βιογραφικό το οποίο  έχει γραφτεί πρόχειρα και χωρίς να αναδεικνύει την εμπειρία και τις ικανότητες σας είναι πιθανόν να μην λάβει θετική αξιολόγηση.

2.Οι υπερβολές, τα λάθη ή ψευδής πληροφορίες στο περιεχόμενο του βιογραφικού επίσης μπορεί να σας φέρουν σε δύσκολη θέση.

3.Η μαζική αποστολή του βιογραφικού χωρίς κάποιο συγκεκριμένο πλάνο και στόχο μπορεί να μην έχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα.

4.Η ελλείπεις γνώσεις σχετικά με τις τάσεις στην αγορά εργασία μπορεί να μας οδηγήσει σε λάθος επιλογές.

5.Η μη εξοικείωση με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social media) μπορεί να στερήσουν χρήσιμες πληροφορίες για θέσεις εργασίας και συμβουλές για την αναζήτηση εργασίας

6.Στην περίπτωση που προκύψει συνέντευξη επιλογής η ελλιπής προετοιμασία για την συνάντηση με έναν εργοδότη είναι πιθανόν να μην σας βοηθήσει να παρουσιάσετε τον καλύτερο εαυτό σας.

7.Το ίδιο μπορεί να προκύψει στην περίπτωση που αργοπορήσετε στο συγκεκριμένο meeting ή αν γενικότερα επιλέξετε να έχετε χαλαρή ή μη επαγγελματική συμπεριφορά.

Στο http://www.randstad μπορείτε να δείτε τις πρόσφατες θέσεις εργασίας από τη Randstad.

Στην προσπάθεια  που καταβάλει  κάθε εργαζόμενος για να διαμορφώσει  μια επιτυχημένη καριέρα είναι  εύκολο να παρεκκλίνει από την  στρατηγική του και να απασχοληθεί  σε θέσεις εργασίας που δεν είχα αρχικά προβλεφθεί.

Σίγουρα υπάρχουν αρκετοί λόγοι για τους οποίους η καριέρα μπορεί να έχει διαφορετική τροπή. Στην περίπτωση όμως που δεν υπάρχει κάποια στρατηγική ένας εργαζόμενος μπορεί να βρεθεί σε διαφορετικές θέσεις εργασίας για τις οποίες μελλοντικά θα είναι δύσκολο να επικοινωνήσει, είτε στο βιογραφικό, είτε σε  μια συνέντευξη επιλογής προσωπικού.

Αν είτε στην αναζήτηση εργασίας δείτε στο http://www.randstad θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στην καριέρα που θέλετε να ακολουθήσετε.

Κατά την εύρεση εργασίας θα πρέπει να είστε σε θέση να γνωρίζετε για το ποια είναι τα δυνατά σας σημεία και πώς αυτά μπορούν να συνδυαστούν με τις απαιτήσεις που καταγράφονται από τους εργοδότες στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

Αν μπείτε στην λογική να κάνετε μια καταγραφή των χαρακτηριστικών εκείνων που σας κάνουν να ξεχωρίζετε, τότε θα έχετε αποκτήσει μια καλύτερη εικόνα για το επαγγελματικό σας προφίλ, ενώ παράλληλα θα έχετε προετοιμαστεί κατάλληλα και για μια αξιολόγηση σε μια πιθανή συνέντευξη επιλογής προσωπικού.

Τέλος, θα σας δοθεί η δυνατότητα να δείτε κατά πόσο οι ικανότητες σας ταιριάζουν με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς και αν υπάρχουν σημεία στα οποία θα πρέπει να βελτιωθείτε.