Randstad Blog

Καθώς η εύρεση εργασίας αποτελεί μια διαδικασία που γίνεται ολοένα και πιο ανταγωνιστική, οι υποψήφιοι για εργασία θέλοντας να βρουν τις διαθέσιμες ευκαιρείς απασχόλησης αξιοποιούν τις επιλογές που προσφέρονται στα social media.

Πόσο εύκολό όμως είναι να διαμορφώσει κάποιος  ένα επαγγελματικό προφίλ στα social media; Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν διαμορφωθεί για να απευθύνονται σε όλους χωρίς να  απαιτούν ειδικές γνώσεις σχετικά με την χρήση του υπολογιστή. Για να αποτελέσουν όμως βοήθεια σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, θα πρέπει να γίνει αρχικά μια έρευνα και επιλογή των μέσων εκείνων που θα εξυπηρετήσουν την προώθηση του επαγγελματικού προφίλ, αλλά και την εύρεση των σχετικών θέσεων εργασίας.

Παράλληλα θα πρέπει να υπάρχει συνέπεια στο περιεχόμενο και στην λειτουργίας τους, γιατί ολοένα και περισσότεροι εργοδότες είναι πιθανόν να αναζητήσουν να βρουν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό μέσα από τα social media.

Για να συνδεθείτε με την αγορά εργασίας και τις θέσεις εργασίας ακολουθήστε την Randstad στα social media.

Για να βρείτε εργασία αυτό το διάστημα, σύμφωνα με τους ειδικούς του ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να είστε σε θέση να αξιοποιήσετε αποτελεσματικά όλες τις διαθέσιμες επιλογές.

Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να κινηθείτε συνδυαστικά συμπεριλαμβάνοντας στο ίδιο πλάνο τις διαθέσιμες πληροφορίες, συμβουλές και αγγελίες εργασίας από το  internet, την ενεργοποίηση των social media, τη συνεργασία με εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού και γραφεία διασύνδεσης των πανεπιστημίων, καθώς και την ενεργοποίηση του προσωπικού, φιλικού, οικογενειακού και επαγγελματικού  περιβάλλοντος.

Σε κάθε περίπτωση η άμεση ανταπόκριση, η σωστή παρουσίαση του επαγγελματικού προφίλ και η σαφήνεια σχετικά με τις θέσεις εργασίας για τις οποίες υπάρχει ενδιαφέρον θα συντελέσουν στην θετικά στην εύρεση της επόμενης εργασίας και ίσως να οδηγήσουν στην επιθυμητή προσφορά εργασίας.

Η διαδικασία σχετικά με την αναζήτηση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί αποστέλλοντας το βιογραφικό σημείωμα σε έναν εργοδότη ή σε μια εταιρία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού.

Ο τρόπος με τον οποίο θα χειριστούμε και τις δύο περιπτώσεις δεν θα πρέπει να διαφέρει, καθώς σκοπός κάθε υποψηφίου που βρίσκεται στην εύρεση εργασίας είναι να αναδείξει τις ικανότητες και την εμπειρία του, αλλά και να πείσει για τις την καταλληλότητα του για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ανεξάρτητα με το ποιος υλοποιεί την διαδικασία αξιολόγησης.

Τέλος, δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι επιλέγοντας την αίτηση για μια θέση εργασία την οποία χειρίζεται μια εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού,  εφόσον το βιογραφικό καταχωρηθεί σωστά, τότε θα μπορεί να είναι διαθέσιμο και για θέσεις εργασίας που θα προκύψουν μελλοντικά.

Δείτε όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad στο www.randstad.gr

Οι υποψήφιοι για εργασία που αναζητούν την επόμενη ευκαιρία απασχόλησης τους θα πρέπει αρχικά να εξασφαλίσουν ότι θα βρουν τις διαθέσιμες αγγελίες εργασίας οι οποίες καλύπτουν την εμπειρία και τις ικανότητες τους που διαθέτουν.

Η Randstad Hellas παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε διαφορετικούς εργοδότες από διαφορετικούς κλάδους και υλοποιεί για αυτούς την διαδικασία για την  εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού. Για τον λόγο αυτό τόσο στο www.randstad.gr, όσο και στα διάφορα job portals δημοσιεύει αγγελίες εργασίας για τις οποίες κάθε υποψήφιος μπορεί να κάνει αίτηση από τον υπολογιστή του.

Αυτή την περίοδο θα βρείτε δημοσιευμένες αγγελίες εργασίας στην Εξυπηρέτηση Πελατών, Επαγγέλματα υγείας, Λογιστική, Πληροφορική, Πωλήσεις, Τραπεζικές Εργασίες κλπ.

Για να δείτε όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας πατήστε στο μενού εύρεση εργασίας στο site της Randstad.

Τα τελευταία χρόνια η ανάπτυξη της χρήσης του internet έχει αποδειχθεί ένας δυνατός σύμμαχος για όλους όσους βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας ανεξάρτητα από το επίπεδο των γνώσεων ή την εργασιακή εμπειρία.

Με την βοήθεια του internet ένας υποψήφιος για εργασία μπορεί να αναζητήσει θέσεις εργασίας και να κάνει αίτηση σε όποιες επιθυμεί, να λάβει πληροφορίες για εργοδότες, να δημιουργήσει επαγγελματικές επαφές αλλά και να συνεργαστεί με εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.

Παράλληλα, μέσα από διάφορες πηγές πληροφόρησης  μπορεί κανείς να βρει χρήσιμες συμβουλές και πληροφορίες για την εύρεση εργασίας, καθώς επίσης και όλες τις απαραίτητες  λεπτομέρειες  που απαιτούνται σχετικά με την προετοιμασία για την συνέντευξη εργασίας.

Μπορείτε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας μέσα από τις θέσεις εργασίας που θα βρείτε στο http://www.randstad.gr.

Κατά την εύρεση εργασίας οι υποψήφιοι για εργασία θα πρέπει να διαμορφώνουν το επαγγελματικό τους προφίλ τόσο σε επίπεδο βιογραφικού σημειώματος, όσο και στα ηλεκτρονικά μέσα στα οποία θα καταχωρήσουν τα στοιχεία τους.

Το επαγγελματικό προφίλ θα πρέπει πάντα να έχει μια όμοια παρουσίαση. Αυτό σημαίνει ότι το βιογραφικό σημείωμα, η  συνοδευτική επιστολή, το επαγγελματικό προφίλ στα social media αλλά και η καταχώρηση των στοιχείων σε ένα site για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να παρουσιάζουν το ίδιο μήνυμα.

Συχνά παρατηρείται ότι το επαγγελματικό προφίλ όταν προκύψουν αλλαγές δεν ανανεώνονται με το ίδιο τρόπο με αποτέλεσμα να παρουσιάζονται διαφορετικές πληροφορίες, που είναι πιθανόν να μπερδέψουν έναν εργοδότη κατά την διαδικασία αξιολόγησης προσωπικού.

Αν αυτό το διάστημα αναζητάτε εργασία μπορείτε να ξεκινήσετε την δραστηριότητα σας καταχωρώντας το βιογραφικό σας στο http://www.randstad.gr.

Το τελευταίο διάστημα αρκετοί εργοδότες από το εξωτερικό επιθυμούν να προσλάβουν ανθρώπινο δυναμικό από την Ελλάδα, για τον λόγο αυτό και δημοσιεύουν αγγελίες  εργασίας  για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν στα διάφορα τοπικά μέσα.

Σίγουρα μια τέτοια δραστηριότητα αποδεικνύει το υψηλό επίπεδο των εργαζομένων στην Ελλάδα. Από την άλλη μεριά όμως εφόσον υπάρχει ενδιαφέρον για αυτές τις θέσεις εργασίας θα πρέπει να δοθεί και η απαραίτητη προσοχή πρώτου γίνει η όποια αίτηση.

Η χώρα εργασίας, η γλώσσα επικοινωνίας, οι οικονομικές συνθήκες, η άδεια εργασίας,  η διαδικασία αξιολόγησης, αλλά και οι λεπτομέρειες που καταγράφονται στις δημοσιευμένες αγγελίες εργασίας αποτελούν μερικά από τα χαρακτηριστικά που πρέπει να λάβει υπόψη του ο κάθε ενδιαφερόμενος πρώτου καταχωρήσει το βιογραφικό του.

Στο site της Randstad έχουν πρόσφατα δημοσιευθεί θέσεις εργασίας για την Πορτογαλία και την Ουγγαρία για τις οποίες μπορείτε να κάνετε αίτηση.

Εφόσον έχετε ήδη καταγράψει κάποια δραστηριότητα στην αναζήτησή εργασίας ήρθε η στιγμή να δείτε τι έχετε καταφέρει και ποια είναι τα αποτελέσματα σας από την απαιτητική αυτή διαδικασία.

Για να είστε σε θέση όμως να προβείτε σε μια αξιολόγηση της προσπάθειας σας θα πρέπει κατά την διάρκεια της δραστηριότητα σας να έχετε προβεί σε αναλυτική καταγραφή στις θέσεις εργασίας για τις οποίες έγινε αποστολή του βιογραφικού, τις συνεντεύξεις επιλογής στις οποίες είχατε την ευκαιρία να βρεθείτε, αλλά και τις πιθανές απαντήσεις που περιμένετε για προσφορά για εργασία.

Αν το ισοζύγιο σε αυτή την αξιολόγηση είναι θετικό και θεωρείτε ότι βρίσκεστε κοντά στο να απασχοληθείτε στην θέση εργασίας που επιθυμείτε, τότε μπορείτε να συνεχίσετε στους ίδιους ρυθμούς. Αν πάλι τα αποτελέσματα δεν είναι τα αναμενόμενα τότε δείτε το βιογραφικό, την συνοδευτική επιστολή, ακόμα και την επαγγελματική εμφάνιση σας για στις συνεντεύξεις επιλογής και προσπαθήστε να δείτε αν η προσέγγιση σας χρειάζεται ανανέωση.

Μπορείτε να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας στο site της Randstad.

Κατά την εύρεση εργασίας υπάρχουν δεξιότητες οι οποίες φαίνεται να είναι  ιδιαίτερα χρήσιμες για τους εργοδότες που αναζητούν προσωπικό για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν . Μια από αυτές είναι και η επικοινωνία στον γραπτό και στον προφορικό λόγο.

Η ικανότητα ενός υποψηφίου για εργασία στην επικοινωνία, τόσο στο γραπτό, όσο και στον προφορικό λόγο δεν θα φανεί χρήσιμη μόνο  για την συνέντευξη επιλογής και  την διαδικασία αξιολόγησης. Κατά την καθημερινή εργασία σε διάφορα επίπεδα οι εργαζόμενοι καλούνται να επικοινωνήσουν αποτελεσματικά για διάφορους λόγους, όπως είναι η πώληση προϊόντων και υπηρεσιών, η εσωτερική επικοινωνία με τα διαφορετικά τμήματα μια εταιρείας, ή μια πιθανή γραπτή επικοινωνία μέσω email με έναν πελάτη.

Σε κάθε περίπτωση οι ικανότητες στην επικοινωνία αποτελούν για τους εργοδότες ένα σημαντικό χαρακτηριστικό το οποίο οι εργαζόμενοι θα πρέπει να παρουσιάσουν για να επιλεχθούν για τις θέσεις εργασίας για τις οποίες ενδιαφέρονται.

Η εύρεση εργασίας αποτελεί μια διαδικασία στην οποία οι εργαζόμενοι συχνά καλούνται να βρούνε λύσεις για να προσεγγίσουν τους εργοδότες που αυτό το διάστημα δημοσιεύουν νέες θέσεις εργασίας.

Μια από τις λύσεις που μπορούν να έχουν για να κάνουν αίτηση στις διαθέσιμες θέσεις απασχόλησης είναι η συνεργασία με εταιρεία συμβούλων που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού.

H Randstad και οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι της, καθημερινά συνεργάζονται με διαφορετικούς εργοδότες για την αξιολόγηση προσωπικού. Οι αγγελίες που δημοσιεύονται είναι για διαφορετικούς κλάδους και ειδικότητες και ο κάθε υποψήφιος μπορεί να κάνει αίτηση καταχωρώντας τα στοιχειά του βιογραφικού σας  εδώ