Randstad Blog

Σε μεγάλο ποσοστό οι περισσότεροι εργαζόμενοι που βρίσκονται στη διαδικασία για την αναζήτηση μιας εργασίας γνωρίζουν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν για να βρουν τον επόμενο σταθμό στην καριέρα τους.

Παρ’ όλα αυτά κάποιοι κατά την εύρεση και επιλογή προσωπικού από τους εργοδότες δεν θα καταφέρουν να λάβουν θετική αξιολόγηση για το βιογραφικό τους όχι γιατί δεν διαθέτουν την κατάλληλη προϋπηρεσία και ικανότητες, αλλά γιατί δεν έδειξαν την απαραίτητη προσοχή σχετικά με τη διαμόρφωση του βιογραφικού, της συνοδευτικής επιστολής ή την προετοιμασία κατά την συνέντευξη επιλογής.

Επειδή πολλοί είναι οι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν την τελική απόφαση ενός εργοδότη για μια θέση εργασίας τίποτα δεν πρέπει να μένει στη τύχη.

Η διαδικασία αξιολόγησης έφτασε στο τελικό στάδιο και επιλεχθήκατε για να λάβετε μια προσφορά εργασίας από έναν εργοδότη. Διαβάστε παρακάτω μερικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν λίγο πριν λάβετε την τελική σας απόφαση.

1. Εκτός και αν είστε απόλυτα σίγουροι για την προσφορά εργασίας που έχετε λάβει ζητήσατε να μάθετε το περιθώριο που έχετε για να απαντήσετε.
2. Ενημερωθείτε για την διάρκεια της σύμβασης και τις αρμοδιότητες που θα αναλάβετε.
3. Επιβεβαιώστε το ύψος των καθαρών απολαβών τις οποίες θα λάβετε.
4. Λάβετε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την ημερομηνία έναρξης της εργασίας σας.
5. Ζητήστε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ωράριο και τον τόπο εργασίας.
6. Βεβαιωθείτε για το τμήμα στο οποίο θα εργάζεστε και τον προϊστάμενο στο οποίο θα αναφέρεστε
7. Βεβαιωθείτε για τα απαραίτητα έγγραφα που απαιτούνται για τη πρόσληψη σας.

Μην διστάσετε να ρωτήσετε όποια άλλη απορία έχετε και δεν καλύψατε κατά την διάρκεια της συνέντευξης επιλογής.

Οι υποστηρικτικοί υπάλληλοι και οι θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται από τους εργοδότες συγκεντρώνουν   σημαντικό ενδιαφέρον από τους υποψηφίους που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας αυτό το διάστημα.

Μια τέτοια θέση εργασίας διαχειρίζονται οι σύμβουλοι hr της Randstad και αναζητούν ανθρώπινο δυναμικό για λογαριασμό πελάτη που θέλει να προσλάβει Public Affairs Assistant .

Αν θέλετε να βρείτε περισσότερες λεπτομέρειες για την συγκεκριμένη θέση απασχόλησης επισκεφθείτε το www.randstad.gr και καταχωρήστε το βιογραφικό σας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την διαδικασία αξιολόγησης επικοινωνήστε με τους συμβούλους της Randstad στο 2106770523.

Η αναζήτηση εργασίας και η προσπάθεια που καταβάλλεται από κάθε υποψήφιο για την επιθυμητή προσφορά για εργασία μπορεί να μην έχει πάντα το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να απογοητευτούμε ή να εγκαταλείψουμε τον στόχο μας. Μπορεί όμως να είναι μια ένδειξη για να αξιολογήσουμε είτε το πλάνο που ακολουθούμε για την εύρεση εργασίας, είτε να εξετάσουμε και να διαμορφώσουμε με διαφορετικό τρόπο το βιογραφικό και την συνοδευτική επιστολή.

Σε αρκετές περιπτώσεις υποψήφιοι που προέβησαν σε γενικότερες μεταβολές στη δραστηριότητα τους στην πορεία είδαν να υπάρχει μεγαλύτερη ανταπόκριση από τους εργοδότες.

Παρά το γεγονός ότι οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να αντιμετωπίσουν αρκετές προκλήσεις κατά την εύρεση δουλειάς,  η υπάρχουσα οικονομική δραστηριότητα και η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες για εργασία.

Αυτό σημαίνει ότι η δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να διαρκής και να βασίζεται σε επιμονή και κάποιο συγκεκριμένο πλάνο το οποίο στην πορεία θα μπορεί να  θα οδηγήσει στην επιθυμητή προσφορά για εργασία.

Για να καθοριστεί όμως το πλάνο που θα ακολουθηθεί κατά την αναζήτηση απασχόλησης θα χρειαστεί επίσης να έχουν καθοριστεί με ακρίβεια οι στόχοι μας, καθώς και για το ποια είναι η ιδανική εργασία.

Διαφορετικά είναι αρκετά εύκολο να παρασυρθούμε από μια γενικού τύπου αναζήτηση της οποία το αποτέλεσμα να μην είναι αυτό που θα επιθυμούσαμε.

Για να βρείτε εργασία αυτό το διάστημα, σύμφωνα με τους ειδικούς του ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να είστε σε θέση να αξιοποιήσετε αποτελεσματικά όλες τις διαθέσιμες επιλογές.

Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να κινηθείτε συνδυαστικά συμπεριλαμβάνοντας στο ίδιο πλάνο τις διαθέσιμες πληροφορίες, συμβουλές και αγγελίες εργασίας από το  internet, την ενεργοποίηση των social media, τη συνεργασία με εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού και γραφεία διασύνδεσης των πανεπιστημίων, καθώς και την ενεργοποίηση του προσωπικού, φιλικού, οικογενειακού και επαγγελματικού  περιβάλλοντος.

Σε κάθε περίπτωση η άμεση ανταπόκριση, η σωστή παρουσίαση του επαγγελματικού προφίλ και η σαφήνεια σχετικά με τις θέσεις εργασίας για τις οποίες υπάρχει ενδιαφέρον θα συντελέσουν στην θετικά στην εύρεση της επόμενης εργασίας και ίσως να οδηγήσουν στην επιθυμητή προσφορά εργασίας.

Ολοένα και περισσότεροι υποψήφιοι επισκέπτονται καθημερινά τα διάφορα job portals για να βρουν τις κατάλληλες αγγελίες εργασίας οι οποίες ταιριάζουν με την προϋπηρεσία, τις σπουδές και τις διαθέσιμες δεξιότητες.

Καθώς ο ανταγωνισμός για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι ιδιαίτερα υψηλός, οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία δείχνουν να έχουν μια μεγαλύτερη προτίμηση προς τις αγγελίες που δημοσιεύονται στο internet

Ωστόσο οι ενδιαφερόμενοι κατά την εύρεση εργασίας θα πρέπει να αξιοποιούν όλες τις διαθέσιμες επιλογές (social media, τα παραδοσιακά μέσα, ημέρες καριέρας κλπ), αλλά και δραστηριοποιούνται με μεθοδικότητα και οργάνωση. Σημαντικό ρόλο επίσης και η θετική διάθεση αλλά και η επιμονή γιατί σε κάποιες περιπτώσεις η επιθυμητή προσφορά για εργασία μπορεί να έρθει όσο άμεσα θα επιθυμούσαμε.

Στο site της Randstad υπάρχου αγγελίες εργασίας ανά κλάδο/τμήμα, περιοχή, πλήρη ή μερική   απασχόληση. Μπορείτε να κάνετε εγγραφή στο www.randstad.gr .

Η διαδικασία σχετικά με την αναζήτηση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί αποστέλλοντας το βιογραφικό σημείωμα σε έναν εργοδότη ή σε μια εταιρία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού.

Ο τρόπος με τον οποίο θα χειριστούμε και τις δύο περιπτώσεις δεν θα πρέπει να διαφέρει, καθώς σκοπός κάθε υποψηφίου που βρίσκεται στην εύρεση εργασίας είναι να αναδείξει τις ικανότητες και την εμπειρία του, αλλά και να πείσει για τις την καταλληλότητα του για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ανεξάρτητα με το ποιος υλοποιεί την διαδικασία αξιολόγησης.

Τέλος, δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι επιλέγοντας την αίτηση για μια θέση εργασία την οποία χειρίζεται μια εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού,  εφόσον το βιογραφικό καταχωρηθεί σωστά, τότε θα μπορεί να είναι διαθέσιμο και για θέσεις εργασίας που θα προκύψουν μελλοντικά.

Δείτε όλες τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που χειρίζεται η Randstad στο www.randstad.gr

Βασικός στόχος για όσους αναζητούν εργασία είναι να πετύχουν όσο τον δυνατόν περισσότερες αγγελίες εργασίας σχετικές με τις ικανότητες και την επαγγελματική τους εμπειρία.

Ακόμα όμως και σε περιόδους που υπάρχει οικονομική ανάπτυξη, κανένας δεν μπορεί να γνωρίζει με σιγουριά ότι θα υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας για όλες τις επαγγελματικές ειδικότητες.

Αυτό καταδεικνύει και την ανάγκη για την ύπαρξη ενός εναλλακτικού πλάνου στην περίπτωση που οι θέσεις απασχόλησης που επιθυμεί ο κάθε υποψήφιος να βρει δεν υπάρχουν διαθέσιμες, καθώς και για την πολύ καλή ενημέρωση σχετικά με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις που επικρατούν στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, σημαντικό ρόλο είναι δυνατόν να παίξει και η ευελιξία για θέσεις εργασίας για part time η προσωρινή απασχόληση.

Δείτε σήμερα στο www.randstad.gr τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και καταχωρήστε το βιογραφικό σας.

Κατά την εύρεση εργασίας η σωστή διαχείριση του χρόνου αποτελεί ένα χαρακτηριστικό το οποίο μπορεί να συντελέσει θετικά για να βρεθεί ο επόμενος σταθμός στην καριέρα ενός υποψηφίου για εργασία.

Στην περίπτωση που κάποιος ήδη εργάζεται σε κάποια μόνιμη απασχόληση η δραστηριότητα για την αναζήτηση εργασίας θα πρέπει να γίνεται εκτός των ωρών της τρέχουσας εργασίας του. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που προκύψει κάποια συνέντευξη απασχόλησης έτσι ώστε η προσοχή και το ενδιαφέρον να είναι στραμμένα σε αυτή την δραστηριότητα.

Η διαχείριση του χρόνου όμως παίζει εξίσου σημαντικό ρόλο και για όσους δεν εργάζονται τόσο κατά την καθημερινή αναζήτηση για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, όσο και για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο θα υπάρχει στόχευση και αναμονή για την εμφάνιση συγκεκριμένων ευκαιριών για απασχόληση.

Η σωστή και αποτελεσματική χρήση του χρόνου όμως εκτός από την αναζήτηση εργασίας είναι δυνατόν να αποτελέσει επίσης μια ιδιαίτερα χρήσιμη ικανότητα  καθ’ όλη την επαγγελματική ζωή.