Randstad Blog

Η τάσεις και τα χαρακτηριστικά στην αγορά εργασίας παραμένουν στα ίδια επίπεδα, κάτι το οποίο σημαίνει ότι τόσο οι εργαζόμενοι, όσο και οι εργοδότες θα πρέπει να προσαρμοστούν ανάλογα, αλλά και να συνεχίσουν την δραστηριότητα τους στα νέα δεδομένα. Ταυτόχρονα θα πρέπει να παραμένουν ενήμεροι για τις εξελίξεις και τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας, αλλά και να προσαρμόσουν την στρατηγική και το πλάνο τους ώστε να διατηρήσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα. Σε αυτή την προσπάθεια σημαντικά οφέλη μπορούν να προκύψουν από την συνεργασία με εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Η Randstad διαθέτοντας εξειδίκευση στο τομέα του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να ...

Καθημερινά πολλές πληροφορίες δημοσιεύονται για την εργασία στην Ελλάδα, σχετικά με την νομοθεσία της νέες θέσεις εργασίας και τα ποσοστά ανεργίας . Παράλληλα, τα διάφορα πανεπιστήμια αλλά και οι εταιρείες που εξειδικεύονται σε θέματα σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό διεξάγουν και δημοσιεύουν έρευνες σχετικά με τις τάσεις στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Μια τέτοια μελέτη σχετικά με τον τομέα της εργασίας στην Ελλάδα αποτελεί η έρευνα workmonitor η οποία διεξάγεται από την Randstad τέσσερεις φορές τον χρόνο, σε 32 χώρες σε όλο τον κόσμο, ανάμεσα τους και η Ελλάδα). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που δημοσιεύθηκαν για το πρώτο τρίμηνο του ...

Οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού εκτός από την εξειδίκευση τους στην αξιολόγηση και εύρεση προσωπικού θα πρέπει να είναι σε θέση να κατανοούν τις απαιτήσεις, αλλά και να  ενημερώνουν όλους τους ενδιαφερόμενους  για τις τάσεις και τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας. Σε αυτά τα πλαίσια η Randstad δημοσιεύει 4 φορές το χρόνο την έρευνα workmonitor η οποία αναδεικνύει τις τάσεις στην αγορά εργασίας σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο σε 32 χώρες σε όλο τον κόσμο και από το 2010 και στην Ελλάδα. Σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα που υλοποιήθηκε για το α’ τρίμηνο του 2011 οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα σε καθημερινή ...

Το επίπεδο απασχόλησης και οι τάσεις στην αγορά εργασίας ακολουθούν συνήθως την αντίστοιχη οικονομική δραστηριότητα και τις γενικότερες συνθήκες που επικρατούν στην αγορά. Αυτό φαίνεται εξάλλου και από τα αποτελέσματα που διαμορφώνονται μέσα και από την έρευνα Workmonitor την οποία δημοσίευσε για το δ’ τρίμηνο του 2011 και καταγράφει τις προοπτικές για την αγορά εργασίας για το 2012. Όπως οι εργοδότες προσαρμόζονται στις νέες συνθήκες στην αγορά και προσπαθούν να βρίσκουν νέους τρόπους για να επιτύχουν τους στόχους τους, έτσι και οι υποψήφιοι για εργασία θα χρειαστεί να συνεχίσουν την προσπάθεια τους  που θα τους οδηγήσει στην εύρεση της επόμενης εργασίας τους. Από ...

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της πρόσφατης έρευνας Workmonitor η οποία πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο από την Randstad, η μερική απασχόληση στην Ελλάδα δεν αποτελεί πρώτη προτεραιότητα για τους εργαζομένους. Από το σύνολο των ερωτηθέντων της έρευνας στην Ελλάδα το 69% θεωρεί ότι η μερική απασχόληση δεν θα αποτελέσει βοήθεια για την ανάπτυξη της καριέρας του, ενώ μόλις 11% των ανδρών και 17% των γυναικών δήλωσε ότι απασχολείτε με μερική απασχόληση. Εντύπωση επίσης παρουσιάζει το ερώτημα για το αν κάποιος θα επέλεγε να εργαστεί με μερική απασχόληση σε κάποια διευθυντική θέση. Ενώ σε κάποιες ευρωπαϊκές χώρες όπως η Γερμανία και η Γαλλία το 43% ...