
15 May 2012
Πώς μπορούν οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού να βοηθήσουν ένα εργοδότη;
Καθώς το σύνολο της δραστηριότητας που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την επιτυχία ενός εργοδότη οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αποτελέσουν το βασικότερο συνεργάτη που θα κάνει την διαφορά.
Οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού της Randstad μέσα από την μεθοδολογία και την γνώση για τις απαιτήσεις της αγοράς έχουν την δυνατότητα να παρέχουν λύσεις σχετικά με:
Εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού για μόνιμη και προσωρινή απασχόληση
Εξειδικευμένη στελέχωση
Διαχείριση και πρόσληψη ανθρώπινου δυναμικού (outsourcing-payrolling)
Προγράμματα επαγγελματικής επανατοποθέτησης (outplacement programs)
Επικοινωνήστε σήμερα με την Randstad και ενημερωθείτε για τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
30 April 2012
Recruitment & Resourcing must be at the heart of any talent management strategy in organizations whose priority is to build a workforce capable of sustaining a competitive advantage in today’s market.
What we see at Randstad is that companies now seek to find people who have similar working experience, company size & culture than we had seen before. One thing companies no longer have is time. Thus, they seek for candidates that will be immediately productive for their organization. This means that in order to be successful, recruiting has to be much more specialized. Candidate supply in the market has grown. ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
21 April 2012
Στις παρούσες συνθήκες στην αγορά εργασίας ολοένα και πιο συχνά γίνεται αναφορά στην χρήση των ευέλικτων μορφών εργασίας, αλλά και τις χρησιμότητας που μπορεί να προσφέρει συνολικά η προσωρινή απασχόληση.
Και ενώ σε αρκετές ευρωπαϊκές αγορές η προσωρινή απασχόληση βρίσκεται σε ώριμο στάδιο ανάπτυξης και αποδοχής, στην Ελλάδα μπήκαν οι βάσεις για την δημιουργία της σχετικής νομοθεσίας στις αρχές του 2000.
Βασική αρχή της λειτουργίας της προσωρινής απασχόλησης είναι ότι μέσω αυτής της μορφής εργασίας δεν αντικαθιστούνται θέσεις εργασίας μόνιμης απασχόλησης. Η χρήση της προσωρινής απασχόλησης από τους εργοδότες γίνεται για συγκριμένους λόγους και εφαρμόζεται στην περίπτωση εποχικών αναγκών, στην προσωρινή αντικατάσταση ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
14 April 2012
To ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί την κινητήρια δύναμη κάθε εταιρείας ανεξάρτητα από το μέγεθος ή την δραστηριότητα της κάτι το οποίο αποδεικνύει και την ανάγκη των εργοδοτών να λαμβάνουν υπηρεσίες hr από εξειδικευμένους συμβούλους.
Οι εργοδότες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί στον τομέα τους επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό κάνοντας τις καλύτερες επιλογές στελέχωσης και διαχείρισης προσωπικού επιλέγοντας τις κατάλληλες υπηρεσίες hr.
H Randstad διαθέτοντας περισσότερα από 50 χρόνια κορυφαίας παρουσίας στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού σε όλο τον κόσμο μπορεί να παρέχει άμεσα λύσεις μέσα από ένα μείγμα υπηρεσιών κατάλληλες για κάθε εταιρεία.
Για περισσότερες λεπτομέρειες επισκεφθείτε το www.randstad.gr η επικοινωνήστε με τους συμβούλους ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
29 February 2012
Καθημερινά η Randstad συνεργάζεται με εργοδότες σε διαφορετικούς κλάδους για να παρέχει λύσεις μέσα από τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που προσφέρει.
Ανεξάρτητα από το μέγεθος της δραστηριότητας, τον αριθμό του προσωπικού ή το επίπεδο οργάνωσης, οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού της Randstad διαθέτοντας την κατάλληλη μεθοδολογία μπορούν να ανταποκριθούν άμεσα στις ανάγκες σας.
Μέσα από ένα portofolio υπηρεσιών για την μόνιμη και την προσωρινή απασχόληση, την εξειδικευμένη στελέχωση, την πρόσληψη και διαχείριση προσωπικού (outsourcing-payrolling) τα προγράμματα επανατοποθέτησης (outplacement) και το executive coaching μπορούμε να γίνουμε ο άμεσος συνεργάτης σας .
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες στο http://www.randstad.gr
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
05 January 2012
Η εύρεση προσωπικού που θα οδηγήσει σε πρόσληψη στελεχών τα οποία δεν θα μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις μια θέσης εργασίας αλλά και στους στόχους που έχουν τεθεί είναι πιθανόν να έχει σημαντικό κόστος.
Εκτός από τον χρόνο και την οικονομική επιβάρυνση που μπορεί να προκύψει μια λανθασμένη επιλογή μπορεί να προκαλέσει δυσλειτουργίες στην οργάνωση μιας εταιρείας αλλά και στην φήμη της (employer branding) ως εργοδότη.
Οι υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που μπορούν να προσφερθούν από τους συμβούλους ανθρώπινου δυναμικού της Randstad αποτελούν μια λύση που μπορεί να σας παρέχει σιγουριά για τις επιλογές σας.
Επικοινωνήστε σήμερα μαζί μας στο 2106770523 για να σας ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
11 December 2011
Η εύρεση προσωπικού για μόνιμη απασχόληση αποτελεί μια δραστηριότητα για την οποία οι εργοδότες επικεντρώνονται πλέον στο τελικό αποτέλεσμα, καθώς αυτό συνδέεται με την επίτευξη των στόχων και την ανάπτυξη μιας εταιρίας.
Οι λανθασμένες ή βιαστικές επιλογές είναι πιθανόν να έχουν αντίκτυπο, αλλά και κόστος για ένα εργοδότη που δεν έχει συγκεκριμένη στρατηγική για την επιλογή και εύρεση προσωπικού.
Η διαχείριση της διαδικασίας από συμβούλους που παρέχουν υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να εξασφαλίσουν την ποιότητα και το αποτέλεσμα. Η Randstad διαθέτοντας εξειδικευμένα στελέχη και πολύχρονη παρουσία στη τοπική αγορά έχει την δυνατότητα να σας παρέχει άμεσα λύσεις.
Βρείτε περισσότερες πληροφορίες στο http://www.randstad.gr ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
09 December 2011
Ένας από τους πιο συνηθισμένους λόγους για να χρησιμοποιήσει ένας εργοδότης την προσωρινή απασχόληση είναι η κάλυψη εποχικών αναγκών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εορταστική περίοδος των Χριστουγέννων όπου για πολλούς εργοδότες υπάρχει αυξημένη ζήτηση και κινητικότητα.
Σε αυτή τη περίπτωση οι θέσεις εργασίας και το προσωπικό που απαιτείται για να μπορεί να καλυφθεί άμεσα από τη Randstad και τις υπηρεσίες προσωρινής απασχόλησης τις οποίες μπορεί (μέσω σχετικής άδειας) και παρέχει επιτυχημένα στην ελληνική αγορά.
Στο http://www.randstad.gr θα βρείτε περισσότερες πληροφορίες για τις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που προσφέρουμε.
|
Διαβάστε Περισσότερα » 
06 December 2011
Η εύρεση προσωπικού αποτελεί πλέον και περισσότερο από ποτέ μια ιδιαίτερα σημαντική δραστηριότητα για όλους τους εργοδότες που καλούνται να ανταπεξέλθουν σε ένα πολύ ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Για να πραγματοποιηθεί η αξιολόγηση και εύρεση προσωπικού με τα αναμενόμενα αποτελέσματα, πέραν από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή τα έμπειρα στελέχη που θα αναλάβουν τη διαδικασία αυτή, υπάρχει και η λύση των συμβούλων hr .
Η Randstad με πολυετή εμπειρία στην αξιολόγηση και εύρεση προσωπικού για διαφορετικές ειδικότητες και επίπεδα θέσεων συνεργάζεται επιτυχημένα με πολλούς και σημαντικούς εργοδότες σχετικά με τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν.
Αν θέλετε να προσελκύσετε τα καλύτερα στελέχη στην αγορά και να ...
|
Διαβάστε Περισσότερα » 03 December 2011
Πρώτου ένας εργοδότης ξεκινήσει την εξειδικευμένη στελέχωση για το ανθρώπινο δυναμικό που θα προσλάβει θα πρέπει πριν να έχει καθορίσει κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά έτσι ώστε να προσελκύσει τους καταλληλότερους.
Αυτά τα χαρακτηριστικά έχουν να κάνουν με το καθορισμό των αρμοδιοτήτων, τα επιθυμητά και τα απαραίτητα προσόντα, τα μέσα που θα χρησιμοποιηθούν για να δημοσιευθούν οι αγγελίες καθώς και το επίπεδο της αμοιβής και οι παροχές που θα προσφερθούν για την συγκεκριμένη θέση εργασίας.
Εφόσον τα παραπάνω είναι ξεκάθαρα τότε η διαδικασία για την εύρεση και αξιολόγηση προσωπικού μπορεί να ξεκινήσει. Σε αυτή τη δραστηριότητα η Randstad μπορεί να γίνει ο άμεσος συνεργάτης ...
|
Διαβάστε Περισσότερα »