Randstad Blog

Καθώς η εύρεση εργασίας αποτελεί μια διαδικασία που γίνεται ολοένα και πιο ανταγωνιστική, οι υποψήφιοι για εργασία θέλοντας να βρουν τις διαθέσιμες ευκαιρείς απασχόλησης αξιοποιούν τις επιλογές που προσφέρονται στα social media. Πόσο εύκολό όμως είναι να διαμορφώσει κάποιος  ένα επαγγελματικό προφίλ στα social media; Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν διαμορφωθεί για να απευθύνονται σε όλους χωρίς να  απαιτούν ειδικές γνώσεις σχετικά με την χρήση του υπολογιστή. Για να αποτελέσουν όμως βοήθεια σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, θα πρέπει να γίνει αρχικά μια έρευνα και επιλογή των μέσων εκείνων που θα εξυπηρετήσουν την προώθηση του επαγγελματικού προφίλ, αλλά και την εύρεση ...

Παρά το γεγονός ότι οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να αντιμετωπίσουν αρκετές προκλήσεις κατά την εύρεση δουλειάς,  η υπάρχουσα οικονομική δραστηριότητα και η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες για εργασία. Αυτό σημαίνει ότι η δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να διαρκής και να βασίζεται σε επιμονή και κάποιο συγκεκριμένο πλάνο το οποίο στην πορεία θα μπορεί να  θα οδηγήσει στην επιθυμητή προσφορά για εργασία. Για να καθοριστεί όμως το πλάνο που θα ακολουθηθεί κατά την αναζήτηση απασχόλησης θα χρειαστεί επίσης να έχουν καθοριστεί με ακρίβεια οι στόχοι μας, καθώς και για το ποια είναι η ...

Κατά την αναζήτηση ενός εργαζομένου για μια νέα απασχόληση το βασικό ζητούμενο είναι η εύρεση των εταιρειών που πρόκειται να προσλάβουν άμεσα ανθρώπινο δυναμικό. Για τον λόγο αυτό η αναζήτηση για τις νέες θέσεις εργασίας γίνεται βασική και μοναδική προτεραιότητα για αρκετούς υποψήφιους πραγματοποιώντας όλη την δραστηριότητα τους προς μια και μοναδική κατεύθυνση. Καθώς όμως η εύρεση εργασίας αποτελεί μια απαιτητική διαδικασία για να προκύψουν όσο το δυνατόν καλύτερα αποτελέσματα από την συγκεκριμένη προσπάθεια θα χρειαστεί να γίνει συνδυασμός και με άλλες ενέργειες όπως είναι η επαγγελματική δικτύωση, η συμμετοχή σε εμπορικές εκδηλώσεις (εκθέσεις, συνέδρια κλπ) και ημέρες καριέρας, καθώς και συνεργασίας ...

Ολοένα και περισσότεροι υποψήφιοι επισκέπτονται καθημερινά τα διάφορα job portals για να βρουν τις κατάλληλες αγγελίες εργασίας οι οποίες ταιριάζουν με την προϋπηρεσία, τις σπουδές και τις διαθέσιμες δεξιότητες.   Καθώς ο ανταγωνισμός για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι ιδιαίτερα υψηλός, οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία δείχνουν να έχουν μια μεγαλύτερη προτίμηση προς τις αγγελίες που δημοσιεύονται στο internet   Ωστόσο οι ενδιαφερόμενοι κατά την εύρεση εργασίας θα πρέπει να αξιοποιούν όλες τις διαθέσιμες επιλογές (social media, τα παραδοσιακά μέσα, ημέρες καριέρας κλπ), αλλά και δραστηριοποιούνται με μεθοδικότητα και οργάνωση. Σημαντικό ρόλο επίσης και η θετική διάθεση αλλά και η επιμονή γιατί σε κάποιες ...

Αν αναζητάτε εργασία αυτό το διάστημα στο www.randstad.gr θα βρείτε τις νέες θέσεις εργασίας που δημοσιεύθηκαν πρόσφατα για 17 διαφορετικές περιοχές στην Ελλάδα. Οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού της Randstad διεξάγουν την διαδικασία αξιολόγησης για την εύρεση και επιλογή προσωπικού για τον κλάδο της Λιανικής  για τις ακόλουθες περιοχές: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λαμία, Κοζάνη, Λάρισα, Βέροια, Ξάνθη, Κεφαλονιά, Πρέβεζα, Κέρκυρα, Καλαμάτα, Πάτρα, Ρέθυμνο, Χαλκίδα, Ζάκυνθο, Ηράκλειο Κρήτης και Αργος. Εφόσον πληρείται τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια που καταγράφονται στις δημοσιευμένες αγγελίες στο www.randstad.gr μπορείτε να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας και να κάνετε αίτηση στις θέσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν

Η αναζήτηση για τις διαθέσιμες αγγελίες εργασίας αποτελεί την μεγαλύτερη πρόκληση για τους υποψηφίους για εργασία. Στο ίδιο επίπεδο σημαντικότητας όμως θα πρέπει να βρίσκεται και η ταχύτητα ανταπόκρισης κάθε υποψήφιου για εργασία που επιθυμεί να δηλώσει το ενδιαφέρον τις στις ευκαιρίες απασχόλησης που θα προκύψουν. Αυτό σημαίνει ότι εκτός από την διαμόρφωση και την ανανέωση του βιογραφικού η οποία θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη, κάθε υποψήφιος θα πρέπει να μπορεί να κινηθεί άμεσα σε κάθε αίτημα που θα προκύψει, είτε αυτό πρόκειται για μια συνέντευξη επιλογής, είτε απλά για να μια αίτηση σε μια θέση εργασίας. Σε αρκετές περιπτώσεις οι υποψήφιοι που ...

Αν επιθυμείτε δουλειά σε ένα συγκεκριμένο κλάδο προτού αρχίσετε να καταχωρείτε το βιογραφικό σας στις διάφορες θέσεις εργασίας θα χρειαστεί πρώτα να γνωρίζεται τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί ο συγκεκριμένος κλάδος. Ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις η εύρεση προσωπικού από τους εργοδότες ακολουθεί τις ίδιες διαδικασίες, κάποιοι κλάδοι λειτουργούν διαφορετικά. Αυτό σημαίνει ότι είναι πιθανόν να μην δημοσιεύουν τις αγγελίες εργασίας στα γνωστά μέσα ή να αξιολογούν προσωπικού προσελκύοντας το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό με διαφορετικό τρόπο. Παράλληλα σημαντικό ρόλο παίζει και η σωστή και έγκαιρη πληροφόρηση η οποία μπορεί να βοηθήσει στην προσπάθεια που θα καταβάλουμε. Σχετικά με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα ...

Η αναζήτηση για εργασία στην Ελλάδα πάντα αποτελούσε μια απαιτητική διαδικασία για την οποία θα πρέπει να επιστρατευτούν όλες οι διαθέσιμες επιλογές για την εύρεση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας. Ανάμεσα σε αυτές τις επιλογές θα πρέπει να προστεθεί και η ενεργοποίηση της επαγγελματικής δικτύωσης μέσα από εκδηλώσεις, συνέδρια, σεμινάρια και εκθέσεις μέσα από τα οποία μπορεί να γίνει επαφή με εργοδότες, αλλά και άμεση επικοινωνία του επαγγελματικού προφίλ. Με το ίδιο τρόπο μπορεί να γίνει όμως και η επαγγελματική δικτύωση μέσα από τα ηλεκτρονικά μέσα και τα social media. Για να ξεκινήσετε μπορείτε να συνδεθείτε με τις σελίδες στις οποίες η Randstad ...

Πολλοί είναι αυτοί που αναζητούν απασχόληση αυτό το διάστημα, κάνοντας όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να βρουν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, αλλά και τον επόμενο σταθμό στην καριέρα τους. Και ενώ κάποιοι καταφέρνουν η δραστηριότητα τους να έχει αποτέλεσμα, κάποιοι άλλοι δεν έχουν τις ίδιες ευκαιρίες γιατί αντιμετωπίζουν την διαδικασία με χαλαρότητα, αλλά και  έλλειψη προσοχής στις λεπτομέρειες. Όταν πριν από μια συνέντευξη επιλογής, το στέλεχος που θα σας αξιολογήσει σας ζητάει να συμπληρώσετε ηλεκτρονικά το βιογραφικό ή ένα τεστ προσωπικότητα και εσείς αποφασίζετε τελικά να μην το κάνετε, αυτό αποτελεί ένα παράδειγμα λανθασμένης επιλογής. Σε αυτή την περίπτωση τα αναμενόμενα αποτελέσματα δεν ...

Το τελευταίο διάστημα αρκετοί εργοδότες από το εξωτερικό επιθυμούν να προσλάβουν ανθρώπινο δυναμικό από την Ελλάδα, για τον λόγο αυτό και δημοσιεύουν αγγελίες  εργασίας  για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν στα διάφορα τοπικά μέσα. Σίγουρα μια τέτοια δραστηριότητα αποδεικνύει το υψηλό επίπεδο των εργαζομένων στην Ελλάδα. Από την άλλη μεριά όμως εφόσον υπάρχει ενδιαφέρον για αυτές τις θέσεις εργασίας θα πρέπει να δοθεί και η απαραίτητη προσοχή πρώτου γίνει η όποια αίτηση. Η χώρα εργασίας, η γλώσσα επικοινωνίας, οι οικονομικές συνθήκες, η άδεια εργασίας,  η διαδικασία αξιολόγησης, αλλά και οι λεπτομέρειες που καταγράφονται στις δημοσιευμένες αγγελίες εργασίας αποτελούν μερικά από τα χαρακτηριστικά ...