Randstad Blog

Οι εργοδότες στην Ελλάδα στην προσπάθεια τους να πετύχουν τους στόχους και τα επιθυμητά αποτελέσματα δημιουργούν  θέσεις εργασίας για το Marketing τις Πωλήσεις. Μια τέτοια θέση εργασίας για το εμπορικό τμήμα αποτελεί αυτή του Sales & Marketing Analyst την οποία χειρίζονται οι σύμβουλοι hr της Randstad για λογαριασμό φαρμακευτικής εταιρείας. Για να κάνετε αίτηση και να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας επισκεφθείτε το www.randstad.gr. Για να λάβετε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την διαδικασία αξιολόγησης επικοινωνήστε με την Randstad στο 2106770523.

Μια από τις επιλογές που μπορεί να χρησιμοποιήσει κάθε υποψήφιος που επιθυμεί να βρει απασχόληση είναι οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού που αξιολογούν προσωπικό για διαφορετικούς εργοδότες. Παρά το γεγονός ότι εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού παρέχουν τις υπηρεσίες τους για αρκετά χρόνια στην Ελλάδα και την αγορά εργασίας, κάποιοι από τους εργαζόμενους που αναζητούν εργασία δεν γνωρίζουν την ύπαρξη τους ή δείχνουν να είναι επιφυλακτικοί σε μια συνεργασία. Η Randstad, μια από τις κορυφαίες εταιρείες στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού και παρουσία στην Ελλάδα. αλλά και περισσότερες από χώρες όλα τον κόσμο, διαχειρίζεται καθημερινά αιτήματα από διαφορετικούς εργοδότες σχετικά με την εύρεση και ...

Καθώς η εύρεση εργασίας αποτελεί μια διαδικασία που γίνεται ολοένα και πιο ανταγωνιστική, οι υποψήφιοι για εργασία θέλοντας να βρουν τις διαθέσιμες ευκαιρείς απασχόλησης αξιοποιούν τις επιλογές που προσφέρονται στα social media. Πόσο εύκολό όμως είναι να διαμορφώσει κάποιος  ένα επαγγελματικό προφίλ στα social media; Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχουν διαμορφωθεί για να απευθύνονται σε όλους χωρίς να  απαιτούν ειδικές γνώσεις σχετικά με την χρήση του υπολογιστή. Για να αποτελέσουν όμως βοήθεια σχετικά με την αναζήτηση εργασίας, θα πρέπει να γίνει αρχικά μια έρευνα και επιλογή των μέσων εκείνων που θα εξυπηρετήσουν την προώθηση του επαγγελματικού προφίλ, αλλά και την εύρεση ...

Παρά το γεγονός ότι οι υποψήφιοι για εργασία πρέπει να αντιμετωπίσουν αρκετές προκλήσεις κατά την εύρεση δουλειάς,  η υπάρχουσα οικονομική δραστηριότητα και η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι δυνατόν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες για εργασία. Αυτό σημαίνει ότι η δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει να διαρκής και να βασίζεται σε επιμονή και κάποιο συγκεκριμένο πλάνο το οποίο στην πορεία θα μπορεί να  θα οδηγήσει στην επιθυμητή προσφορά για εργασία. Για να καθοριστεί όμως το πλάνο που θα ακολουθηθεί κατά την αναζήτηση απασχόλησης θα χρειαστεί επίσης να έχουν καθοριστεί με ακρίβεια οι στόχοι μας, καθώς και για το ποια είναι η ...

Η διαδικασία σχετικά με την αναζήτηση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί αποστέλλοντας το βιογραφικό σημείωμα σε έναν εργοδότη ή σε μια εταιρία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού. Ο τρόπος με τον οποίο θα χειριστούμε και τις δύο περιπτώσεις δεν θα πρέπει να διαφέρει, καθώς σκοπός κάθε υποψηφίου που βρίσκεται στην εύρεση εργασίας είναι να αναδείξει τις ικανότητες και την εμπειρία του, αλλά και να πείσει για τις την καταλληλότητα του για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ανεξάρτητα με το ποιος υλοποιεί την διαδικασία αξιολόγησης. Τέλος, δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι επιλέγοντας την αίτηση για μια θέση εργασία την οποία χειρίζεται μια εταιρεία που παρέχει υπηρεσίες ανθρώπινου ...

Βασικός στόχος για όσους αναζητούν εργασία είναι να πετύχουν όσο τον δυνατόν περισσότερες αγγελίες εργασίας σχετικές με τις ικανότητες και την επαγγελματική τους εμπειρία. Ακόμα όμως και σε περιόδους που υπάρχει οικονομική ανάπτυξη, κανένας δεν μπορεί να γνωρίζει με σιγουριά ότι θα υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας για όλες τις επαγγελματικές ειδικότητες. Αυτό καταδεικνύει και την ανάγκη για την ύπαρξη ενός εναλλακτικού πλάνου στην περίπτωση που οι θέσεις απασχόλησης που επιθυμεί ο κάθε υποψήφιος να βρει δεν υπάρχουν διαθέσιμες, καθώς και για την πολύ καλή ενημέρωση σχετικά με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις που επικρατούν στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, σημαντικό ρόλο είναι δυνατόν να ...

Με βάση τις συνθήκες στην αγορά εργασίας μπορεί να βρεθεί μόνιμη απασχόληση αυτή την χρονική περίοδο; Αυτό αποτελεί το βασικότερο ερώτημα πολλών εργαζόμενων που βρίσκονται στην αναζήτηση εργασίας αυτό το διάστημα. Ακόμα και αν η απάντηση δείχνει να μην είναι εύκολη, καθώς υπάρχουν πολλοί  εξωγενείς παράγοντες που είναι δυνατόν να επηρεάσουν την τελική προσπάθεια για την επιθυμητή προσφορά για εργασία, οι υποψήφιοι για εργασία θα πρέπει να συνεχίσουν την δραστηριότητα τους με μεθοδικότητα και οργάνωση. Διαφορετικά, αν παραμείνουν στην αναζήτηση της ιδανικής απάντηση σε αυτό το ερώτημα, είναι πιθανόν να βρεθούν εκτός του επιθυμητού στόχου που είναι η εύρεση εργασίας. Ενημερωθείτε για τις ...

Στις μέρες μας αρκετοί εργοδότες αναθέτουν την αξιολόγηση προσωπικού σε συμβούλους ανθρώπινου δυναμικού για να εξασφαλίσουν τις καλύτερες επιλογές στελέχωσης για όλα τα επίπεδα θέσεων και ειδικοτήτων. Αυτό σημαίνει ότι οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία αυτό το διάστημα, εφόσον κάνουν αιτήσεις στις διαθέσιμες θέσεις εργασίας είναι πολύ πιθανόν να λάβουν μια πρόσκληση για να περάσουν την διαδικασία αξιολόγησης από μια εταιρεία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού. Σε αυτή περίπτωση όμως η αντιμετώπιση δεν θα πρέπει να είναι διαφορετική. Οι σύμβουλοι hr εφόσον επιλέξουν ένα υποψήφιο για συνέντευξη επιλογής αυτό σημαίνει ότι αναμένουν έναν επαγγελματία ο οποίος θα είναι συνεπής, προετοιμασμένος, και με κατάλληλες επικοινωνιακές ...

Η αναζήτηση για τις διαθέσιμες αγγελίες εργασίας αποτελεί την μεγαλύτερη πρόκληση για τους υποψηφίους για εργασία. Στο ίδιο επίπεδο σημαντικότητας όμως θα πρέπει να βρίσκεται και η ταχύτητα ανταπόκρισης κάθε υποψήφιου για εργασία που επιθυμεί να δηλώσει το ενδιαφέρον τις στις ευκαιρίες απασχόλησης που θα προκύψουν. Αυτό σημαίνει ότι εκτός από την διαμόρφωση και την ανανέωση του βιογραφικού η οποία θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη, κάθε υποψήφιος θα πρέπει να μπορεί να κινηθεί άμεσα σε κάθε αίτημα που θα προκύψει, είτε αυτό πρόκειται για μια συνέντευξη επιλογής, είτε απλά για να μια αίτηση σε μια θέση εργασίας. Σε αρκετές περιπτώσεις οι υποψήφιοι που ...

Αν επιθυμείτε δουλειά σε ένα συγκεκριμένο κλάδο προτού αρχίσετε να καταχωρείτε το βιογραφικό σας στις διάφορες θέσεις εργασίας θα χρειαστεί πρώτα να γνωρίζεται τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί ο συγκεκριμένος κλάδος. Ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις η εύρεση προσωπικού από τους εργοδότες ακολουθεί τις ίδιες διαδικασίες, κάποιοι κλάδοι λειτουργούν διαφορετικά. Αυτό σημαίνει ότι είναι πιθανόν να μην δημοσιεύουν τις αγγελίες εργασίας στα γνωστά μέσα ή να αξιολογούν προσωπικού προσελκύοντας το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό με διαφορετικό τρόπο. Παράλληλα σημαντικό ρόλο παίζει και η σωστή και έγκαιρη πληροφόρηση η οποία μπορεί να βοηθήσει στην προσπάθεια που θα καταβάλουμε. Σχετικά με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα ...